Статья 134. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается
сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16
лет не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - не более 36 часов в
неделю.
2. Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в
течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать
половины максимальной продолжительности рабочего времени,
предусмотренной в части первой настоящей статьи или для лиц
соответствующего возраста.
3. Инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
4. Продолжительность рабочего времени лиц, работающих в зоне
эвакуации населения (отселения) в связи с повышением радиоактивности,
загрязнением территории, в том числе временно направленных или
командированных в эти зоны, не может превышать 36 часов в неделю и
6 часов в день.
5. Для отдельных категорий работников (помимо перечисленных в
настоящей статье) может устанавливаться сокращенная продолжительность
рабочего времени в порядке, определяемом Правительством Кыргызской
Республики.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 134?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Referred to from
- Статья 131. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
- Статья 135
- Статья 136
- Статья 137
- Статья 146
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-134" title="Статья 134 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>