17-берене. Өзгөчө тартипте (конкурстан тышкары) мамлекеттик жарандык кызматка жана муниципалдык кызматка кирүүнүн тартиби
Күчүндө · 17.07.2026 редакциясы · 4-глава
Акыркы өзгөртүү: Закон КР от 17 июля 2026 года № 114
1. Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын айрым административдик кызмат орундарына кирүүнүн өзгөчө (конкурстан тышкары) тартиби белгиленет.
2. Мамлекеттик органдар, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары боюнча дайындоо өзгөчө тартипте жүзөгө ашырылуучу айрым административдик кызмат орундарынын тизмеги мамлекеттик жана муниципалдык орундардын реестринде белгиленет.
3. Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын айрым административдик кызмат орундарына өзгөчө (конкурстан тышкары) тартипте кирүү эрежелери бир жыныстагы адамдардын 70 пайыздан ашпаган гендердик өкүлчүлүгүн эске алуу менен ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган тарабынан белгиленет.
4. Министрликтерде мамлекеттик жарандык кызматтын бош кызмат орундарын министрликтин борбордук аппаратынын белгиленген штаттык санынын он пайызынан ашпаган санда өзгөчө (конкурстан тышкары) тартипте ээлөөгө жол берилет.
(КР 2025-жылдын 10-июлундагы № 141, 2026-жылдын 17-июлундагы № 114 Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык)
Берененин тексти 17.07.2026 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
17-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Берененин өзгөртүүлөр тарыхы
Берененин текстиндеги «редакциясына ылайык» белгилери боюнча, жаңылары биринчи. Күнү - өзгөртүүчү актынын кабыл алынган күнү.
- Закон КР от 17 июля 2026 года № 114 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики по вопросам гендерного равенства"Редакцияларды салыштыруу
- Закон КР от 10 июля 2025 года № 141 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"Редакцияларды салыштыруу
17.07.2026 редакциясында эмне өзгөрдү
Кошулган текст астын сызылган, алынып салынганы чийилген. Өзгөргөн жерлер гана көрсөтүлдү.
…орундарына өзгөчө (конкурстан тышкары) тартипте кирүү эрежелери кошулду: бир жыныстагы адамдардын 70 пайыздан ашпаган гендердик өкүлчүлүгүн эске алуу менен ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган тарабынан белгиленет.
4. … тартипте ээлөөгө жол берилет.
(КР 2025-жылдын 10-июлундагы № алынып салынды: 141 Мыйзамынын редакциясына кошулду: 141, 2026-жылдын 17-июлундагы № 114 Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык)
Берененин байланыштары
Беренеге цитата келтиргендер (16)
- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2023-жылдын 29-ноябры ПЖ № 325 "Кыргыз Республикасынын Эсептөө палатасынын айрым маселелери жөнүндө" ЖарлыгыУказ · 29.11.2023 · № 325
- Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттигинин 2025-жылдын 10-сентябрындагы…Приказ · 10.09.2025 · № 01-25/329
- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 9-апрели № 139 "Административдик мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарын ээлөөнүн айрым маселелери жөнүндө" ЖарлыгыУказ · 09.04.2026 · № 139
- Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө жобо (Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын…Положение · 24.02.2022 · № 61
- Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын башкы жана улук административдик кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү жана анын иштөө тартиби жөнүндө жобо (Кыргыз…Положение · 13.02.2026 · № 43
- КР Президентинин 2022-жылдын 20-майындагы ПЖ № 158 "Кыргыз Республикасында жарандык авиацияны башкаруу системасын өркүндөтүү жана авиациялык каттамды өнүктүрүү боюнча чаралар…Указ · 20.05.2022 · № 158
- Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын кенже административдик кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү жана анын иштөө тартиби жөнүндө жобо (Кыргыз…Положение · 13.02.2026 · № 43
- Кыргыз Республикасынын Эсептөө палатасынын административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына өзгөчө тартипте (конкурстан тышкары) кирүү эрежелери (Кыргыз Республикасынын…Правила · 29.11.2023 · № 325
- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 15-сентябры № 329 "Кыргыз Республикасынын Президентинин мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат чөйрөсүндөгү айрым…Указ · 15.09.2026 · № 329
- Кыргыз Республикасынын Салык кодексин колдонууга киргизүү жөнүндөЗакон · 18.01.2022 · № 4
- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 2-июлу № 247 "Кыргыз Республикасынын Президентинин 2023-жылдын 29-ноябрындагы № 325 "Кыргыз Республикасынын Эсептөө палатасынын…Указ · 02.07.2026 · № 247
- КР Президентинин 2025-жылдын 18-ноябрындагы № 323 "Кыргыз Республикасынын Президентинин 2017-жылдын 9-февралындагы № 26 "Мамлекеттик жарандык кызмат чөйрөсүндөгү кээ бир…Указ · 18.11.2025 · № 323
- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 21-сентябры № 333 "Кыргыз Республикасынын Президентинин 2017-жылдын 31-январындагы № 17 "Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана…Указ · 21.09.2026 · № 333
- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2023-жылдын 30-январындагы ПЖ № 15 "Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жарандык авиация мамлекеттик агенттигинин…Указ · 30.01.2023 · № 15 · Күчүн жоготкон
- Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Жарандык авиация мамлекеттик агенттигинин административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына өзгөчө тартипте…Правила · 30.01.2023 · № 15 · Күчүн жоготкон
- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 17-июнундагы № 220 " Кыргыз Республикасынын Президентинин 2017-жылдын 31-январындагы № 17 «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик…Указ · 17.06.2026 · № 220 · Күчүнө кире элек
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/112303/st-17" title="17-берене - Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>