Статья 317. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Не допускается заключение трудового договора с лицами моложе 16
лет.
2. С письменного согласия родителей (опекунов, попечителей)
трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для
выполнения легкой работы, которая:
1) не является вредной для его здоровья и развития;
2) не наносит ущерба посещаемости общеобразовательного учебного
заведения.
3. Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в
возрасте от 14 до 16 лет, устанавливается Правительством
Кыргызской Республики.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 317?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (1)
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-317" title="Статья 317 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>