Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 162. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной
день по распорядку (графику) без согласия работника в следующих
исключительных случаях:
1) для выполнения работ, необходимых для немедленного устранения
последствий общественного или стихийного бедствия, а также
предотвращения или устранения последствий аварий;
2) предотвращения несчастных случаев;
3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые
могут нарушать или нарушили нормальное водо- и газоснабжение,
отопление, освещение, канализацию, работу транспорта, связи;
4) для оказания медицинским персоналом экстренной медицинской
помощи.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Links of this article
Referred to from
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-162" title="Статья 162 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>