Статья 163. Предельное количество выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Допускается использование для привлечения работника к работе не
более 12 выходных дней в году.
2. В предельное количество выходных дней не включаются выходные
дни, когда работник привлекался к работе в соответствии с пунктом
первым статьи 162 настоящего Кодекса.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 163?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (1)
- Постановление Правительства КР от 26 октября 2011 года №681 "О проекте Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской…Постановление · 26.10.2011 · № 681 · No longer in force
This article refers to
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-163" title="Статья 163 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>