Статья 156. Выходные дни

1. Выходными признаются дни еженедельного отдыха.

2. При пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня

каждую календарную неделю, кроме тех недель, когда в одну из

суббот графиком предусмотрено возмещение недоработки до недельной

нормы рабочего времени.

В такую неделю предоставляется один выходной день.

3. При шестидневной рабочей неделе предоставляется один выходной

день.

4. Общим выходным днем является воскресенье, за исключением

случаев, предусмотренных статьей 159 настоящего Кодекса.

5. Воскресенье может быть объявлено общим рабочим днем только

Правительством Кыргызской Республики.

6. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе

устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или

графиком работ, если иное не определено по соглашению сторон.

7. Для работников органов государственного управления второй

выходной день устанавливается в порядке, определяемом Правительством

Кыргызской Республики.

8. Коллективным либо трудовым договором (договором о труде) может

предусматриваться обязанность нанимателя предоставлять два выходных

дня подряд при пятидневной рабочей неделе.

9. Перенос нанимателем на другое время выходного дня,

предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или

графиком работ, признается их изменением и допускается в порядке,

установленном статьями 161 и 162 настоящего Кодекса.

10. Выходные дни предоставляются не позднее чем через шесть

рабочих дней подряд.