Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 161. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя с
согласия работника или по его инициативе с согласия нанимателя, за
исключением случаев, предусмотренных статьей 162 настоящего Кодекса.
2. Если к работе в выходной день привлекаются несколько работников
или их группы, то наниматель должен получить согласие от каждого
из них.
3. Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или
по инициативе работника определяет наниматель.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Links of this article
Acts citing this article (1)
- Постановление Правительства КР от 21 апреля 2014 года № 232 "О заключении Правительства Кыргызской Республики на проект Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений и…Постановление · 21.04.2014 · № 232 · No longer in force
This article refers to
Referred to from
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-161" title="Статья 161 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>