Статья 75. Рассмотрение требований
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
A question about Article 75?Check the chatbot’s answer against Article 75
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
1. Наниматель обязан рассмотреть требования и в письменной форме
сообщить профсоюзу или иному представительному органу работников о
своем решении в трехдневный срок со дня их получения.
2. В случае, если удовлетворение требований (части требований)
выходит за пределы компетенции нанимателя, он обязан направить их в
тот же срок для рассмотрения собственнику или уполномоченному им
органу, сообщив об этом в письменной форме профсоюзу или иному
представительному органу работников.
3. Собственник - наниматель или уполномоченный им орган должен
принять решение по требованиям и в письменной форме сообщить
профсоюзу или иному представительному органу работников о нем также в
трехдневный срок со дня их получения.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 75?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (1)
- Инструкция о некоторых вопросах прохождения службы в таможенных органах Кыргызской Республики (утверждена приказом Гостаможинспекции КР от 13 июня 2006 года № 5-16/211)Инструкция · 13.06.2006 · № 5-16/211 · No longer in force
Referred to from
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-75" title="Статья 75 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>