Статья 406. Вина нанимателя
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Трудовое увечье считается наступившим по вине нанимателя, если оно
произошло вследствие необеспечения им здоровых и безопасных
условий труда (несоблюдение правил охраны труда, техники
безопасности, гигиены труда).
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 406?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Referred to from
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-406" title="Статья 406 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>