Статья 407. Доказательства ответственности нанимателя за причиненный вред
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Доказательствами ответственности нанимателя за причиненный вред, а
в случаях, предусмотренных статьей 406 настоящего Кодекса, и
доказательствами его вины могут являться:
1) акт о несчастном случае на производстве;
2) приговор, решение суда, постановление прокурора, органа
дознания или предварительного следствия;
3) заключение органов государственного надзора и контроля о
причинах повреждения здоровья;
4) решение о наложении административного или дисциплинарного
взыскания на должностных лиц;
5) медицинское заключение о профессиональном заболевании;
6) свидетельские показания;
7) другие документы.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 407?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
This article refers to
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-407" title="Статья 407 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>