Статья 388. Пределы ограниченной материальной ответственности
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Ограниченную материальную ответственность несут:
1) работники - в размере причиненного по их вине вреда, но не
свыше своего среднего месячного размера оплаты труда за порчу или
уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий
(продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или
уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов,
специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику
в пользование;
2) руководители предприятий, учреждений, организаций, их
заместители, руководители структурных подразделений и их заместители
- в размере вреда, причиненного по их вине, но не свыше трехкратного
месячного размера оплаты труда, если вред причинен неправильной
постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей,
непринятием необходимых мер к предотвращению простоев или выпуска
недоброкачественной продукции.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 388?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Referred to from
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-388" title="Статья 388 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>