Статья 382. Порядок рассмотрения дел о возмещении вреда, причиненного работнику
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Заявление о возмещении вреда подается работником либо другими
заинтересованными лицами нанимателю.
2. Наниматель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять
соответствующее решение не позднее 10 дней со дня его поступления с
необходимыми документами или представления дополнительных документов.
Решение должно быть оформлено приказом (распоряжением) нанимателя.
3. При несогласии работника либо других заинтересованных лиц с
решением нанимателя или при неполучении ответа в установленный срок
они могут обратиться в суд по месту нахождения нанимателя, а также по
месту своего жительства или по месту причинения вреда.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 382?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Referred to from
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-382" title="Статья 382 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>