Статья 326. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Наниматель обязан принимать на работу выпускников
общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального
и среднего профессионального образования, а также лиц моложе 18 лет,
особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в
поиске работы (сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без
попечения родителей, и др.), направляемых органами государственной
службы занятости в порядке трудоустройства, в счет квоты,
устанавливаемой местными кенешами Кыргызской Республики.
2. Отказ в приеме на работу в счет установленной квоты лицам,
указанным в части первой настоящей статьи, запрещается и может быть
обжалован ими в суд.
3. За отказ в приеме на работу лиц, указанных в части первой
настоящей статьи, наниматель несет ответственность в порядке,
определяемом законодательством Кыргызской Республики.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 326?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (1)
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-326" title="Статья 326 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>