Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 325. Оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Оплата труда работникам моложе 18 лет при сокращенной
продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере,
как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности
ежедневной работы.
2. Труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам,
оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых
работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое
продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с
продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.
3. Оплата труда учащихся общеобразовательных и профессиональных
учебных заведений, работающих в свободное от учебы время,
производится пропорционально отработанному времени или в зависимости
от выработки. Предприятия могут устанавливать учащимся доплаты к
оплате труда.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-325" title="Статья 325 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>