Статья 272. Дисциплинарная ответственность работников
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Дисциплинарная ответственность работника - это применение
нанимателем к работнику мер дисциплинарного воздействия (взыскания) за
противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение
своих трудовых обязанностей (совершение дисциплинарного проступка).
2. Устанавливаются общая дисциплинарная ответственность работников
(статьи 273-275 настоящего Кодекса) и специальная дисциплинарная
ответственность отдельных категорий работников с особым характером
труда (статья 280).
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 272?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
This article refers to
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-272" title="Статья 272 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>