Статья 194. Право нанимателя на досрочное предоставление трудового отпуска работникам
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Наниматель имеет право досрочно предоставить отпуск всем или
некоторым группам работников в случае неожиданной приостановки
работы всего предприятия (организации) или отдельных его подразделений
в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью
энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее
непредвиденным причинам.
2. Работник, а также профсоюз или другой представительный орган
работников должны быть уведомлены о причинах досрочного
предоставления отпусков не менее чем за три дня до их начала.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 194?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (2)
- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики № 859 от 31.12.2025 г.Постановление · 31.12.2025 · № 859
- Постановление Правительства КР от 31 июля 2008 года № 414 "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 14 августа 2006 года № 576 "О назначении и…Постановление · 31.07.2008 · № 414 · No longer in force
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-194" title="Статья 194 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>