Статья 149. Использование рабочего времени
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Работники должны вовремя приходить на работу, отрабатывать
установленную норму рабочего времени и полностью использовать его для
выполнения своих обязанностей.
2. Наниматель обязан создавать условия для производительного
использования рабочего времени, в частности:
1) своевременно, до начала работы, знакомить работников с
заданием, обеспечивать работой, обусловленной трудовым договором, в
течение всего установленного рабочего времени;
2) поддерживать исправное состояние машин, станков, инструментов и
другого оборудования, обеспечивать необходимыми средствами связи,
вычислительной и управляющей техникой, запасами сырья, материалов
для бесперебойной и ритмичной работы.
3. В рабочее время запрещено отвлекать работников от их
непосредственной работы, вызывать или снимать с работы для выполнения
общественных обязанностей и проводить мероприятия, не связанные с
производственной деятельностью, за исключением случаев, определенных
настоящим Кодексом.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 149?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-149" title="Статья 149 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>