Статья 25. Правление банка

1. Правление банка осуществляет руководство его текущей деятель-

ностью. К компетенции правления банка относятся все вопросы, не состав- ляющие исключительную компетенцию общего собрания акционеров и Совета директоров банка. Члены правления банка должны быть назначены первоначально учреди- тельным договором, а затем избираются на должность Советом директоров банка. Членами правления не могут быть члены Совета директоров. Членами правления могут быть работники банка, как являющиеся, так и не являющи- еся акционерами. Правление банка ответственно:

1) за исполнение бизнес-планов (стратегий) и политик, утвержденных

Советом директоров банка;

2) за развитие и своевременное внедрение банковских процессов, ко-

торые выявляют, измеряют, производят мониторинг и контроль рисков, ко- торым подвержены банки;

3) за обеспечение адекватной системы управления банком, которая

ясно определяет ответственность, полномочия и взаимоотношения органов, структурных подразделений, должностных лиц и служащих банка;

4) за реализацию адекватной политики внутреннего контроля, а также

мониторинг адекватности и эффективности системы внутреннего контроля.

2. Членами правления банка могут быть специалисты, обладающие про-

фессиональным опытом в области банковских, финансовых, экономических или юридических вопросов. Компетенция правления и порядок осуществления им действий устанавливаются уставом банка.

3. Правление банка должно состоять не менее чем из трех человек.

Члены правления избираются на срок, определяемый общим собранием акцио- неров банка. При учреждении банка одним акционером последний не может быть председателем исполнительного органа - правления банка. Правление банка возглавляет председатель правления банка, назнача- емый Советом директоров банка и являющийся ответственным за управление деятельностью банка, его работников и должностных лиц. Члены правления банка назначаются Советом директоров банка по представлению председателя правления банка.

4. Заседания правления банка проводятся по мере необходимости сог-

ласно регламенту банка, но не реже одного раза в месяц. Протокол заседания правления и стенографический отчет ведет секре- тарь правления банка. Протокол собрания и стенографический отчет заседания должны быть подписаны председательствующим и секретарем. (В редакции Законов КР от 26 марта 2003 года N 63, 1 декабря 2005 года N 158)

Статья 25

1. Согласование должностных лиц банка

Должностные лица банка обязаны соответствовать требованиям, уста- навливаемым Банком Кыргызстана. Должностные лица банка и лица, назна- ченные в установленном Банком Кыргызстана порядке (включая заместителей и лиц, временно исполняющих обязанности), проходят обязательное согла- сование с Банком Кыргызстана на соответствие минимальным требованиям, установленным Банком Кыргызстана. (В редакции Законов КР от 26 марта 2003 года N 63, 1 декабря 2005 года N 158)

Статья 25

2. Система внутреннего контроля

1. Банк должен иметь систему внутреннего контроля, позволяющую

банку на постоянной основе опознавать и оценивать материальные и финан- совые риски, которые могут неблагоприятно влиять на достижение целей банка. Такая оценка должна охватывать все риски, в том числе кредитный риск, риск изменения процентной ставки, валютный риск, риск концентра- ции, риск ликвидности, операционный риск, юридический риск, риск репу- тации, риск вовлечения банка в схемы финансирования терроризма и лега- лизации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и прочие рис- ки.

2. Контрольные действия в рамках системы внутреннего контроля

должны быть неотъемлемой частью ежедневных действий банка. Они должны включать, как минимум, следующие действия: обзоры руководства; конт- рольные действия на уровне отделов и управлений; контроль физического наличия; проверка на соответствие установленным лимитам и отслеживание несоответствий; система рассмотрения и санкционирования операций и сде- лок; система проверки и сравнения на соответствие.

3. Банк должен иметь систему разделения полномочий и обязанностей.

Сферы потенциальных конфликтов интересов должны быть определены, мини- мизированы и подвержены независимому отслеживанию.

4. Банк должен владеть адекватными и исчерпывающими финансовыми и

другими данными в оперативном режиме, а также обладать информацией о событиях и условиях рынка, которые могут влиять на принятие решений ру- ководством банка.

5. Банк должен иметь надежные информационные системы, которые ох-

ватывают все значимые сферы деятельности и операции банка. Эти системы, включая данные в электронной форме, должны быть защищаемы соответствую- щими инструментами и технологиями. Мониторинг их надежности осуществля- ется внутренними и внешними аудиторами. Банк должен иметь систему по мониторингу эффективности внутреннего контроля. Мониторинг ключевых рисков должен быть частью ежедневной дея- тельности банка.

6. Банк должен иметь систему внутреннего контроля, направленную на

противодействие финансированию терроризма и легализации (отмыванию) до- ходов, полученных преступным путем, и на предоставление информации в уполномоченный орган об операциях, подлежащих обязательному контролю, и подозрительных операциях, связанных с финансированием терроризма и ле- гализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем. Банки в целях реализации мер по противодействию финансированию терроризма и легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным пу- тем, и усиления контроля по подозрительным операциям получают от упол- номоченного органа по противодействию финансированию терроризма и лега- лизации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, информацию о перечне лиц, причастных к террористической (экстремистской) деятельнос- ти и легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем.

7. Требования к внутреннему контролю банка, осуществляющего опера-

ции в соответствии с исламскими принципами банковского дела и финанси- рования, устанавливаются Банком Кыргызстана. (В редакции Закона КР от 26 марта 2003 года № 63, 17 октября 2008года № 217, 28 марта 2009 года № 93, 26 мая 2009 года № 167)