Статья 27. Гарантии трудовой деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья
No longer in force · Version of 08.08.2025 · Глава 5
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 8 августа 2025 года № 191.
A question about Article 27?Check the chatbot’s answer against Article 27
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Лица с ограниченными возможностями здоровья имеют право осуществлять трудовую деятельность независимо от категории и группы инвалидности. Лицам с ограниченными возможностями здоровья с учетом индивидуальных программ реабилитации обеспечивается право работать на производстве с обычными условиями труда, в специализированных организациях, в цехах и на участках, применяющих труд лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью, не запрещенной законодательством Кыргызской Республики. Работодатель обязан принимать лиц с ограниченными возможностями здоровья, направленных государственной службой занятости в порядке трудоустройства, на рабочие места в счет установленной квоты. Лицам с ограниченными возможностями здоровья при приеме на работу не устанавливается испытательный срок.
Article text as in the version of 08.08.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 27?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/202329/st-27" title="Статья 27 - Закон «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>