Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 121. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного согласия
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
представительного органа работников
1. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя не
допускается без предварительного согласия профкома или
соответствующего представительного органа работников, за исключением
случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.
2. Ходатайство нанимателя о даче согласия на прекращение трудового
договора по его инициативе должно быть рассмотрено профкомом или
представительным органом работников не позднее семи дней со дня
обращения нанимателя.
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи статьи
Статью цитируют (2)
- Постановление Правительства КР от 11 мая 2006 года №343 "Об утверждении Перечня категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за…Постановление · 11.05.2006 · № 343
- Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы и его минимальная продолжительность (утверждены постановлением…Порядок · 11.05.2006 · № 343
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-121" title="Статья 121 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>