Аккаунтту тууралаңыз

Текшерүү

Бул документ боюнча сурооңуз барбы?

ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.

Мисалы:

ИздөөПостановление

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Кыргыз Республикасынын бажы органдарынын кенже, орто, жогорку жетекчи курамдагы кызмат орундарынын жана аларга ылайык атайын наамдардын, ошондой эле аларга квалификациялык талаптардын тизмесин бекитүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2000-жылдын 9-июнундагы № 328 токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу»токтому

Постановление2008-жылдын 8-августу, № 433Күчүндө

КР Өкмөтүнүн 2012-жылдын 29-майындагы № 343 токтомуна ылайык КҮЧҮН ЖОГОТТУ

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮ ТОКТОМ 2008-жылдын 8-августу № 433 "Кыргыз Республикасынын бажы органдарынын кенже, орто, жогорку жетекчи курамдагы кызмат орундарынын жана аларга ылайык атайын наамдардын, ошондой эле аларга квалификациялык талаптардын тизмесин бекитүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2000-жылдын 9-июнундагы № 328 токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу "Кыргыз Республикасынын бажы органдарында кызмат өтөө жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 5-статьясынын 3-пунктуна, "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызмат орундарынын Реестрин бекитүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 27-августундагы № 385 Жарлыгына ылайык, бажы органдарынын кызматкерлеринин кызмат орундарынын мамлекеттик кызматтын кызмат орундары боюнча квалификациялык талаптар менен бирдиктүү болушун камсыз кылуу максатында Кыргыз Республикасынын Өкмөтү ТОКТОМ КЫЛАТ:

1. "Кыргыз Республикасынын бажы органдарынын кенже, орто, жогорку жетекчи курамдагы кызмат орундарынын жана аларга ылайык атайын наамдардын, ошондой эле аларга квалификациялык талаптардын тизмесин бекитүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2000-жылдын 9-июнундагы № 328 токтомуна төмөнкүдөй өзгөртүүлөр киргизилсин:

- 2-пункттагы "Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин алдындагы Мамлекеттик бажы инспекциясы" деген сөздөр "Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик бажы комитети" деген сөздөргө алмаштырылсын;

- жогоруда аталган токтом менен бекитилген Кыргыз Республикасынын бажы органдарынын кенже, орто, жогорку жетекчи курамдагы кызмат орундарынын жана аларга ылайык атайын наамдардын, ошондой эле аларга квалификациялык талаптардын тизмеси ушул токтомдун тиркемесине ылайык редакцияда берилсин.

2. Бул токтом кол коюлган күндөн тартып күчүнө кирет.

Премьер-министри

И. Чудинов

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2008-жылдын 8-августундагы № 433 токтомуна тиркеме

Кыргыз Республикасынын бажы органдарынын кенже, орто, жогорку жетекчи курамдагы кызмат орундарынын жана

аларга ылайык атайын наамдардын, ошондой эле аларга квалификациялык талаптардын

ТИЗМЕСИ

Кызмат орундун аталышыАтайын наамКвалификациялык талаптар
123
Инспектор, тергөөчүБажы кызматынын кенже лейтенанты - бажы кызматынын капитаныЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 3 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алуу - 35 жашка чейин
Улук инспектор, улук тергөөчүБажы кызматынын капитаны - бажы кызматынын майоруЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 5 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алуу - 35 жашка чейин
Башкы инспектор, өзгөчө маанилүү иштер боюнча улук тергөөчү, басма сөз-катчыБажы кызматынын майоруЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 7 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алуу - 35 жашка чейин
Төраганын жардамчысы, сектор башчы, басма сөз кызматынын начальнигиБажы кызматынын майору - бажы кызматынын подполковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 8 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алуу- 35 жашка чейин
Башкармалык- тын курамындагы бөлүмдүн начальнигиБажы кызматынын подполковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 8 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алуу- 35 жашка чейин
Башкармалык- тын начальнигинин орун басары, өз алдынча бөлүмдүн начальнигинин орун басары, төраганын кеңешчисиБажы кызматынын подполковниги - бажы кызматынын полковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 8 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек, анын ичинен 3 жылдан кем эмеси жетекчилик кызматтарда. Кызматка алууда - жаш курагы чектелбейт, Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик бажы комитетинин төрагасынын чечими менен кабыл алынат
Башкы башкармалык- тын начальниги, башкармалык- тын начальниги, өз алдынча бөлүмдүн начальниги, Башкы башкармалык- тын начальнигинин орун басарыБажы кызматынын полковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 8 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек, анын ичинен 3 жылдан кем эмеси жетекчилик кызматтарда. Кызматка алууда - жаш курагы чектелбейт, Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик бажы комитетинин төрагасынын чечими менен кабыл алынат
Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик бажы комитетинин ведомстволук органдары
Инспектор, тергөөчүБажы кызматынын кенже лейтенанты - бажы кызматынын улук лейтенантыЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Улук инспектор, улук тергөөчүБажы кызматынын капитаны - бажы кызматынын майоруЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Башкы инспектор, өзгөчө маанилүү иштер боюнча улук тергөөчүБажы кызматынын майоруЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Бөлүм начальниги, сектор башчыБажы кызматынын майору - бажы кызматынын подполковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 3 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алуу - 35 жашка чейин
Бажынын начальнигинин орун басарыБажы кызматынын подполковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 5 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алууда - жаш курагы чектелбейт, Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик бажы комитетинин төрагасынын чечими менен кабыл алынат
Окуу борборунун, кызматтын начальнигинин орун басарыБажы кызматынын подполковниги - бажы кызматынын полковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 5 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алууда - жаш курагы чектелбейт, Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик бажы комитетинин төрагасынын чечими менен кабыл алынат
Окуу борборунун, кызматтын, бажынын начальнигиБажы кызматынын полковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 7 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек, анын ичинен 3 жылдан кем эмеси жетекчилик кызматтарда. Кызматка алууда - жаш курагы чектелбейт, Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик бажы комитетинин төрагасынын чечими менен кабыл алынат
Көп тараптуу маанидеги өткөрмө пунктунун бажы посту
ИнспекторБажы кызматынын кенже лейтенанты - бажы кызматынын улук лейтенантыЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Улук инспекторБажы кызматынын улук лейтенанты - бажы кызматынын капитаныЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Башкы инспекторБажы кызматынын капитаныЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Посттун начальнигиБажы кызматынын капитаны - бажы кызматынын майоруЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 3 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек. Кызматка алуу - 35 жашка чейин
Эки тараптуу маанидеги өткөрмө пунктунун бажы посту
ИнспекторБажы кызматынын кенже лейтенанты - бажы кызматынын лейтенантыЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Улук инспекторБажы кызматынын лейтенантыЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Башкы инспекторБажы кызматынын улук лейтенантыЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Посттун начальнигиБажы кызматынын капитаныЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Кыргыз Республикасынын бажы кызматынын чет өлкөлөрдөгү өкүлчүлүгү
ИнспекторБажы кызматынын улук лейтенантыЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Улук инспекторБажы кызматынын капитаныЖогорку билимдүү, кызматка алуу - 35 жашка чейин
Бажы кызматынын чет өлкөлөрдөгү өкүлүБажы кызматынын полковнигиЖогорку билимдүү, бажы же башка укук коргоо органдарында, Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн катарында же мамлекеттик кызматта 7 жылдан кем эмес кызматтык (иш) стажы болуш керек, анын ичинен 5 жылдан кем эмес жетекчилик кызматтарда. Кызматка алууда - жаш курагы чектелбейт, Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик бажы комитетинин төрагасынын чечими менен кабыл алынат

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн Аппарат жетекчиси - министр

М. Исмаилов

ыкчам баскычтар:J / Kкийинки / мурунку берене[ / ]редакция артка / алдыгаTмазмунуCбайланыштар⌘K / Ctrl Kбуйруктар палитрасы/издөөгө фокус

Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?

ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.

Документтин байланыштары

шилтеме берет: 4 · цитата келтиргендер: 3 · байланышкандар: 0

Цитата келтиргендер (3)

Шилтеме берет (4)