Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.
Мисалы:
Статья 56. Обязательные положения коллективного договора
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Коллективный договор должен содержать следующие обязательные
положения:
1) наименование сторон;
2) дату заключения и срок действия;
3) категории работников, от имени которых он заключен;
4) согласованные условия по вопросам, предусмотренным статьей 55
настоящего Кодекса;
5) правила разрешения конфликтных трудовых споров, в том числе
касающихся примирения, посредничества и арбитража по вопросам,
входящим в компетенцию сторон;
6) условия продления или пересмотра всех или отдельных положений
коллективного договора, соглашений или отдельных прав и
обязанностей нанимателей и работников;
7) санкции в случае неисполнения коллективного договора,
соглашения в пределах компетенции сторон;
8) подписи сторон, заверенные печатями (при их наличии).
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.
Берененин байланыштары
Берене шилтеме берет
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-56" title="Статья 56 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>