Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Мисалы:
Постановление Правительства КР «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки»
Документ күчүн жоготкон
Документ реестрде «Утратил силу» деп белгиленген. Учурдагы редакциясын текшербестен күчүндөгү документтерде ага шилтеме берүүгө болбойт. «Постановление Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561 "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы"» негизинде күчүн жоготту. Учурдагы редакциянын датасы: 2005-12-07.
УТРАТИЛО СИЛУ
в соответствии с постановлением Правительства КР
от 7 декабря 2005 года № 561
г.Бишкек, Дом Правительства
от 21 мая 1993 года № 225
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О дифференциации в уровнях оплаты
труда работников социально-культурных учреждений и
организаций на основе Единой тарифной сетки
(В редакции постановлений Правительства КР от
20 сентября 1993 года № 441, 14 января 1995 года № 15,
31 марта 1998 года № 175)
В целях стимулирования повышения квалификации и установления обос-
нованных уровней оплаты труда различных категорий работников бюджетной
сферы Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить Единую тарифную сетку оплаты труда работников соци-
ально-культурных учреждений и организаций (прилагается).
Оплата труда в соответствии с Единой тарифной сеткой распространя-
ется на работников науки, здравоохранения, социального обеспечения, на-
родного образования, культуры и спорта, архивных учреждений, гидрометс-
лужбы.
Тарифные ставки и должностные оклады, рассчитанные на базе Единой
тарифной сетки и межразрядных коэффициентов, являются государственными
гарантиями минимальных условий оплаты труда и служат основой при заклю-
чении тарифных соглашений.
2. Ввести Единую тарифную сетку по оплате труда работников соци-
ально-культурных учреждений и организаций поэтапно в следующие сроки:
- для работников народного образования с 1 июня 1993 года;
- для работников здравоохранения с 1 сентября 1993 года;
- для работников науки и культуры, архивных учреждений и других
учреждений и организаций с 1 января 1994 года.
3. Министерству народного образования Кыргызской Республики, Ми-
нистерству здравоохранения Кыргызской Республики, Министерству культуры
Кыргызской Республики, Государственному комитету Кыргызской Республики
по подготовке кадров и предпринимателей, Государственному комитету Кыр-
гызской Республики по физической культуре, спорту и поддержке нацио-
нального олимпийского движения, Государственному архивному агентству
при Правительстве Кыргызской Республики, Государственному агентству по
гидрометеорологии при Правительстве Кыргызской Республики, Государс-
твенной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики в месячный
срок представить на утверждение Министерству труда и социальной защиты
Кыргызской Республики проект квалификационных требований и разрядов оп-
латы труда в соответствии с Единой тарифной сеткой по профессиональ-
но-квалификационным группам должностей работников.
4. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии
с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации работ-
ников.
Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики сов-
местно с Министерством юстиции Кыргызской Республики в двухнедельный
срок разработать и довести до указанных в пункте 3 настоящего постанов-
ления министерств, госкомитетов и административных ведомств республики
Основные положения о порядке проведения аттестации работников учрежде-
ний и организаций.
Указанным министерствам, госкомитетам и административным ведомс-
твам:
- разработать в месячный срок соответствующие отраслевые положе-
ния;
- обеспечить проведение во II квартале 1993 года аттестации работ-
ников и перетарификации рабочих в соответствии с отраслевыми положения-
ми.
5. Министерству экономики и финансов Кыргызской Республики предус-
мотреть необходимые средства по введению Единой тарифной сетки для ра-
ботников социально-культурных учреждений и организаций согласно срокам,
предусмотренным пунктом 2 настоящего постановления.
6. Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики
совместно с Министерством юстиции Кыргызской Республики подготовить и
представить Правительству Кыргызской Республики предложения о внесении
изменений в действующее законодательство в связи с принятием настоящего
постановления.
Премьер-министр Кыргызской Республики Т.Чынгышев
@1 Утверждена
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 21 мая 1993 года № 225
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
по оплате труда работников социально-культурных учреждений,
организаций и предприятий Кыргызской Республики
| Разряды | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||||
| Коэффициенты | 1 | 1,4 | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||
| 1. Руководители научных | 3,5 | 3,85 | ||||||||||||
| учреждений и вузов | ||||||||||||||
| 2. Руководители | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| социально-культурных | ||||||||||||||
| учреждений | ||||||||||||||
| 3. Руководители подразделений | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| внутри организации, | ||||||||||||||
| учреждения, предприятия | ||||||||||||||
| (начальники отделов, цехов | ||||||||||||||
| мастера производственного | ||||||||||||||
| обучения) | ||||||||||||||
| 4. Специалисты творческого труда | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| (художественно-творческий | ||||||||||||||
| персонал театрально-зрелищных | ||||||||||||||
| организаций, режиссеры, | ||||||||||||||
| научные работники НИИ) | ||||||||||||||
| 5. Специалисты с высшим | ||||||||||||||
| образованием: | ||||||||||||||
| высшей квалификационной | 3,5 | 3,85 | ||||||||||||
| категории | ||||||||||||||
| 1 квалификационной категории | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | ||||||||||
| 2 квалификационной категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| без категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| 6. Специалисты со средним | ||||||||||||||
| специальным образованием: | ||||||||||||||
| высшей квалификационной | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||||
| категории | ||||||||||||||
| 1 квалификационной категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | |||||||||||
| 2 квалификационной категории | 2,1 | 2,45 | 2,8 | |||||||||||
| без категории | 2,1 | 2,45 | 2,8 | |||||||||||
| 7. Работники | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | ||||||||||
| административно-хозяйственных | ||||||||||||||
| подразделений | ||||||||||||||
| 8. Технические исполнители, | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | ||||||||||
| занятые подготовкой и | ||||||||||||||
| оформлением документации, | ||||||||||||||
| учетом и контролем исполнения | ||||||||||||||
| документов | ||||||||||||||
| 9. Рабочие на работах с | 1,4 | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | |||||||
| нормальными условиями труда | ||||||||||||||
| Водители | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | |||||||||
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | 6,1 | 6,25 | 6,4 | 6,55 | 6,7 | 6,85 | 7,05 | 7,5 | 8,0 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | 6,1 | 6,25 | 6,4 | 6,55 | 6,7 | 6,85 | 7,05 | 7,5 | 8,0 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | |||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | ||||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | |||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | |||||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | ||||||||||||
| 4,2 | 4,55 | |||||||||||||
| 4,2 | 4,55 | |||||||||||||
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Документтин байланыштары
шилтеме берет: 4 · цитата келтиргендер: 10 · байланышкандар: 2
Цитата келтиргендер (10)
- Кыргыз Республикасынын жалпы билим берүүчү мекемелерин бюджеттик каржылоонун минималдуу стандартарын аныктоо методикасы (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2005-жылдын 30-июнундагы…30.06.2005 · № 271
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 15-июнундагы № 318 "Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн кээ бир чечимдерине өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү жөнүндө" токтомуПостановление · 15.06.2011 · № 318
- Постановление Правительства КР от 5 августа 1993 года №351 "О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики"Постановление · 05.08.1993 · № 351
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2005-жылдын 7-декабрындагы № 561 "Социалдык чӨйрӨнүн кызматкерлеринин эмгегине акы тӨлӨӨ шарттары жӨнүндӨ" токтомуПостановление · 07.12.2005 · № 561 · Күчүн жоготкон
- Постановление Правительства КР от 14 января 1995 года №15 "О стимулировании деятельности работников Национальной академии наук Кыргызской Республики"Постановление · 14.01.1995 · № 15 · Күчүн жоготкон
- КР Өкмөтүнүн 2001-жылдын 7-декабрындагы № 769 "Кыргыз улуттук консерватория кызматкерлеринин эмгек акысын жогорулатуу жөнүндө" токтомуПостановление · 07.12.2001 · № 769 · Күчүн жоготкон
- Постановление Правительства КР от 31 марта 1998 года №175 "Об упорядочении оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки и…Постановление · 31.03.1998 · № 175 · Күчүн жоготкон
- Постановление Минсоцтруда КР от 20 июня 2000 года №10 "Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в…Постановление · 20.06.2000 · № 10 · Күчүн жоготкон
- Постановление Правительства КР от 4 июня 1996 года №249 "О Республиканском центре по стандартизации и контролю качества лекарственных средств и медицинской техники Министерства…Постановление · 04.06.1996 · № 249 · Күчүн жоготкон
- Постановление Правительства КР от 20 сентября 1993 года №441 "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 мая 1993 года N 225 "О дифференциации…Постановление · 20.09.1993 · № 441 · Күчүн жоготкон
Шилтеме берет (4)
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2005-жылдын 7-декабрындагы № 561 "Социалдык чӨйрӨнүн кызматкерлеринин эмгегине акы тӨлӨӨ шарттары жӨнүндӨ" токтомуПостановление · 07.12.2005 · № 561 · Күчүн жоготкон
4 ичинен 1 көрсөтүлдү. Толук тизме - шилтемелер панелинде.
Байланышкан документтер (2)
Булактын (cbd.minjust.gov.kg) маалыматы боюнча, кайсы акт кайсыга шилтеме берери көрсөтүлбөйт.
- Постановление Правительства КР от 30 сентября 1998 года №632 "Об Академии управления при Президенте Кыргызской Республики"Постановление · 30.09.1998 · № 632 · Күчүн жоготкон
- Положение о порядке проведения аттестации служащих учреждений, театрально-зрелищных предприятий и организаций культуры и искусств находящихся на бюджетном финансировании…Положение · 02.01.2002 · № 1/1 · Күчүн жоготкон