5-берене. Улуттук борбор

1. Улуттук борбор - кыйноолорду жана башка катаал, адамкерчиликсиз же кадыр-баркты басмырлаган мамиленин жана жазанын түрлөрүнө каршы Конвенцияга карата Факультативдик протокол боюнча Кыргыз Республикасынын милдеттемелерин аткарууга көмөктөшүү максатында түзүлгөн ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган.

2. Улуттук борбор юридикалык жак болуп саналат, өз алдынча теңдемге, Кыргыз Республикасынын жана чет өлкөлөрдүн банктарында эсептик, валюталык жана башка эсептерге, өзүнүн аталышы менен гербдүү мөөргө, бурч мөөргө, фирмалык бланкаларга, өз символикасы жана башка зарыл маалымдаректерге ээ болот.

3. Улуттук борбор өзүнүн иштерин ушул Мыйзамда жана Кыргыз Республикасынын башка ченемдик укуктук актыларында берилген компетенциясынын чектеринде өз алдынча уюштуруучу жана жүзөгө ашыруучу көз карандысыз орган болуп саналат. Мамлекеттик бийлик жана башкаруу органдарына жана алардын кызмат адамдарына Улуттук борбордун ишине байланыштуу маселелерди чечүүгө кандай гана формада болбосун кийлигишүүгө тыюу салынат.

4. Координациялык кеңеш жана директор Улуттук борбордун башкаруу органдары болуп саналат.

5. Улуттук борбордун түзүмү жана штаттык саны Улуттук борбордун бардык облустардагы жана Бишкек жана Ош шаарларындагы өкүлчүлүктөрүнүн (өкүлдөрүнүн) милдеттүү иштөө талаптарын сактоону эске алуу менен, эркиндигинен ажыратуу жана чектөө жайларынын санын, географиялык жайгашуусун жана толтурулуусун эске алуу менен, Улуттук борбордун директорунун сунуштамасы боюнча Координациялык кеңеш тарабынан бекитилет.

6. Улуттук борбордун кызматкерлери кызмат орундарына сынактык тандоонун натыйжалары боюнча Координациялык кеңештин сунуштамасы боюнча Улуттук борбордун директору тарабынан дайындалат. Улуттук борбордун кызматкерлеринин бош кызмат ордундарына сынактык тандоо Координациялык кеңештин регламентинде белгиленген эрежелер боюнча, Координациялык кеңеш тарабынан жүргүзүлөт.

7. Улуттук борбордун кызматкерлери кызматтарынан Улуттук борбордун директору тарабынан бошотулат.

8. Улуттук борбордун кызматкеринин кызмат ордуна талапкерлерди тандоодо гендердик тең салмактуулук жана ар кандай этностук топтордун, азчылык топторунун болуулары камсыз кылынат.

9. Улуттук борбордун кадрдык курамында бир жыныстын өкүлдөрү 70 пайыздан көбүрөөгүн түзбөөсү тийиш. Эгерде Улуттук борбордун кызматкеринин бош кызмат ордуна сынак боюнча ар башка жыныстагы эки талапкер өтсө, анда бирдей шарттарда Улуттук борбордо азчылыкты түзгөн жыныстагы талапкер кабыл алынуусу тийиш.

10. Улуттук борбордун кызматкерлерине эмгек акы Акыйкатчынын (Омбудсмендин) Аппаратынын мамлекеттик кызматчыларынын эмгек акысынын деңгээлинде белгиленет.