Закон КР «Об альтернативной (вневойсковой) службе»

Альтернативная (вневойсковая) служба - вид вневойсковой службы,

предоставляемый гражданам Кыргызской Республики призывного

возраста взамен действительной срочной службы, учитывая их

религиозные убеждения, семейное положение или состояние здоровья.

Граждане, призванные на альтернативную (вневойсковую) службу,

направляются на предприятия, учреждения и организации, крестьянские,

фермерские хозяйства независимо от ведомственной принадлежности,

форм собственности и условий хозяйствования (далее - предприятия),

в том числе для работ по ликвидации последствий стихийных бедствий,

эпидемии или других чрезвычайных обстоятельств.

Законодательство об альтернативной (вневойсковой) службе состоит

из Конституции Кыргызской Республики, настоящего Закона, Трудового

кодекса Кыргызской Республики и других законов Кыргызской Республики.

Порядок прохождения альтернативной (вневойсковой) службы

определяется настоящим Законом и издаваемыми в соответствии с ним

нормативными правовыми актами Правительства Кыргызской Республики.

(вневойсковую) службу

Граждане, призванные на альтернативную (вневойсковую) службу,

пользуются всей полнотой социально-экономических, политических и

личных прав и свобод, имеют все права и обязанности граждан,

предусмотренные Конституцией Кыргызской Республики.

Организация альтернативной (вневойсковой) службы и контроль за ней

осуществляются Министерством обороны Кыргызской Республики.

Гражданин Кыргызской Республики мужского пола, которому ко дню

призыва исполнилось 18 лет и до 27 лет, не имеющий права на отсрочку

от призыва, либо утративший право на отсрочку от призыва, имеет право

прохождения альтернативной (вневойсковой) службы, если он:

- является членом зарегистрированной религиозной организации,

вероучение которой не допускает пользование оружием и службу в

Вооруженных Силах;

- из малообеспеченной семьи, в которой кроме призываемого имеется

четверо и более детей в возрасте до 18 лет и призывник является

старшим из детей;

- из семьи, в которой один из родителей является инвалидом I или

II группы и призывник в ней является кормильцем семьи;

- имеет одного из родителей или брата (сестру), ставших инвалидами

в период прохождения военной службы либо позже в связи с увечьями

(ранения, травмы, контузия) и заболеваниями, полученными в период

прохождения военной службы;

- имеет одного из родителей или брата (сестру) погибших (умерших)

в период прохождения военной службы либо позже в связи с увечьями

(ранения, травмы, контузия) и заболеваниями, полученными в период

прохождения военной службы;

- имеет на своем иждивении ребенка старше 3 лет или

нетрудоспособную супругу, признанную инвалидом;

- является единственным сыном в семье, родители которого достигли

пенсионного возраста;

- является единственным сыном одинокой матери;

- имеет одного родного брата в возрасте до 18 лет, который

находится на иждивении у одинокой матери, при отсутствии в семье

других детей;

- является единственным ребенком в семье, потерявшим отца и мать;

- ранее был судим с отсрочкой приговора или судим условно с

испытательным сроком, к моменту призыва отбывает уголовную меру

наказания условно, отбывал меру наказания в местах лишения свободы за

деяние, которое не является тяжким или особо тяжким преступлением;

- по состоянию здоровья имеет ограничения к несению военной

службы, предусмотренные "Расписанием болезней и физических

недостатков".

Лица, проходящие альтернативную (вневойсковую) службу, именуются

служащими альтернативной (вневойсковой) службы, а лица, направленные

на военные или специальные (учебные) сборы (занятия), организуемые

Министерством обороны Кыргызской Республики, приобретают статус

военнослужащего в соответствии с законодательством Кыргызской

Республики.

Срок альтернативной (вневойсковой) службы составляет 24 месяца, а

для лиц, имеющих высшее образование - 18 месяцев.

Глава II

О призыве на альтернативную (вневойсковую) службу

Призыв граждан на альтернативную (вневойсковую) службу проводится

ежегодно, повсеместно два раза в год (в апреле-июне, октябре-

декабре) по указу Президента Кыргызской Республики.

Граждане, имеющие право и изъявившие желание проходить

альтернативную (вневойсковую) службу, обращаются с письменным

заявлением в районную (городскую) призывную комиссию.

Точные сроки явки граждан на призывные участки и день призыва на

альтернативную (вневойсковую) службу определяются приказами

районных (городских) военных комиссаров с момента их трудоустройства.

Граждане, признанные негодными к несению действительной срочной

службы, но изъявившие желание проходить альтернативную

(вневойсковую) службу, обращаются с письменным заявлением в районную

(городскую) призывную комиссию.

Районные (городские) призывные комиссии, рассмотрев заявление

такого призывника, принимают решение большинством голосов членов

комиссии, которое объявляется ему.

В случае отклонения заявления призывника районной (городской)

призывной комиссией призывник вправе обратиться в вышестоящую

призывную комиссию. В случае несогласия с решением вышестоящей

призывной комиссии призывник вправе обратиться в суд.

Глава III

Прохождение альтернативной (вневойсковой) службы

(вневойсковой) службы

Администрация предприятия (далее - наниматель), куда направлен

служащий альтернативной (вневойсковой) службы, в трехдневный срок

своим приказом определяет вид работ, обеспечив полную его занятость,

о чем письменно сообщает в районный (городской) военный комиссариат,

который ведет персональный учет.

Альтернативная (вневойсковая) служба предусматривает выполнение

служащими работ на предприятиях, как правило, по месту постоянного

жительства гражданина.

По решению районных (городских) военных комиссаров допускается

использование, на контрактной основе, служащих альтернативной

(вневойсковой) службы за пределами Кыргызской Республики.

Наниматели, использующие труд служащих альтернативной

(вневойсковой) службы, обязаны:

- создавать необходимые условия для размещения, обучения,

выполнения требований правил охраны труда, техники безопасности,

получения всех видов медицинской помощи, льгот, компенсаций, надбавок

и пособий, включая и пособия по временной нетрудоспособности,

предоставлять трудовые отпуска в соответствии с трудовым

законодательством Кыргызской Республики;

- уведомлять районные (городские) военные комиссариаты о случаях

уклонения служащего от альтернативной (вневойсковой) службы, о

предстоящей ликвидации, сокращении штатов и численности работников

предприятия не позднее чем за два месяца до этого;

- выплачивать служащему альтернативной (вневойсковой) службы

заработную плату, а в случае его гибели - его семье единовременные

пособия и денежные компенсации за вред, причиненный повреждением

здоровья, увечьем или гибелью при исполнении им трудовых обязанностей

в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Трудовые отношения между служащими альтернативной (вневойсковой)

службы и нанимателями регулируются трудовым законодательством

Кыргызской Республики, за исключением случаев, предусмотренных

настоящим Законом.

Служащие альтернативной (вневойсковой) службы могут направляться

на краткосрочные курсы обучения рабочим профессиям в учебные

заведения системы образования и предприятий.

Служащие альтернативной (вневойсковой) службы, за исключением лиц,

указанных во втором, двенадцатом и тринадцатом абзацах статьи 5

настоящего Закона, привлекаются на военные или специальные (учебные)

сборы (занятия) по военной подготовке по программам, определяемым

Министерством обороны Кыргызской Республики, в ходе которых служащие

приобретают военно-учетную специальность.

Служащие альтернативной (вневойсковой) службы принимают военную

присягу в порядке, определяемом Министерством обороны Кыргызской

Республики.

(вневойсковой) службы

Служащим альтернативной (вневойсковой) службы наниматели

выплачивают 80 процентов заработной платы, а 20 процентов заработной

платы отчисляют на специальный счет в казначействе Министерства

обороны Кыргызской Республики.

(вневойсковой) службы

Для усиления охраны общественного порядка и борьбы с

преступностью, а также для работ по ликвидации последствий стихийных

бедствий, эпидемии или других чрезвычайных обстоятельств главам

государственных администраций и местного самоуправления, руководителям

органов внутренних дел разрешается создавать дружины по охране

правопорядка и отряды по ликвидации последствий стихийных бедствий,

эпидемии или других чрезвычайных обстоятельств из числа

нетрудоустроенных служащих альтернативной (вневойсковой) службы,

предусматривая выделение денежных средств из местного бюджета и

привлеченных внебюджетных средств на их содержание.

Районные (городские) военные комиссары, командиры воинских частей

в особых случаях могут привлечь нетрудоустроенных граждан,

призванных на альтернативную (вневойсковую) службу, в качестве

технического обслуживающего персонала, сторожей-курьеров в военных

комиссариатах и технических работников в военно-учетных столах айыл

окмоту (сельских управ), предусматривая выделение внебюджетных

денежных средств Министерством обороны Кыргызской Республики и

денежных средств из местного бюджета и привлеченных внебюджетных

средств.

Глава IV

О правах, обязанностях и ответственности

служащих альтернативной (вневойсковой) службы

Служащий альтернативной (вневойсковой) службы имеет право:

- на получение всех видов медицинской помощи в медицинских

учреждениях по месту службы, работы, жительства;

- на получение всех видов компенсаций, надбавок и пособий, включая

и пособия по временной нетрудоспособности;

- на возвращение после увольнения с альтернативной (вневойсковой)

службы на предприятие на прежнюю или равноценную должность, а также

в учебное заведение, где он работал или учился до призыва;

- на обращение в районные (городские) военные комиссариаты по

вопросам перевода в другое место работы, досрочного увольнения с

альтернативной (вневойсковой) службы в соответствии с

законодательством и нормативными правовыми актами Кыргызской

Республики, с другими заявлениями, жалобами и предложениями.

Служащий альтернативной (вневойсковой) службы не имеет право

поступать в высшие и средне-специальные учебные заведения системы

образования.

Служащий альтернативной (вневойсковой) службы обязан:

- проходить службу в установленном месте или в составе

формирований альтернативной (вневойсковой) службы;

- неукоснительно выполнять требования, установленные настоящим

Законом, воинскими уставами Вооруженных Сил Кыргызской Республики, в

период привлечения его на военные или специальные (учебные) сборы

(занятия), а также внутреннего распорядка, действующего по месту

работы;

- овладевать военными знаниями в соответствии с воинскими уставами

Вооруженных Сил Кыргызской Республики при прохождении военных или

специальных (учебных) сборов (занятий), своевременно и качественно

выполнять производственные задания.

Служащий альтернативной (вневойсковой) службы при привлечении его

к охране общественного порядка и борьбы с преступностью, а также

для работ по ликвидации последствий стихийных бедствий, эпидемии или

других чрезвычайных обстоятельств выполняет специальные обязанности,

вытекающие из сложившейся ситуации и определяемые на местах

руководителями органов внутренних дел, комиссий или штабов.

Служащие альтернативной (вневойсковой) службы на период

прохождения военных или специальных (учебных) сборов (занятий),

организуемых Министерством обороны Кыргызской Республики, и на период

выполнения ими специальных обязанностей, указанных в абзаце первом

статьи 14 настоящего Закона, подлежат обязательному государственному

социальному страхованию на случай гибели (смерти), увечья (ранения,

контузии), потери здоровья в период исполнения воинских и

специальных обязанностей по причине неправомерных действий должностных

лиц, несчастных случаев или заболеваний, связанных с прохождением

военных или специальных (учебных) сборов (занятий) и выполнением

специальных обязанностей в порядке и на условиях, определяемых

законодательством Кыргызской Республики.

Должностные лица районных (городских) военных комиссариатов, члены

призывных комиссий, наниматели за неисполнение или ненадлежащее

исполнение настоящего Закона несут ответственность в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики.

Служащие альтернативной (вневойсковой) службы за нарушение

настоящего Закона, воинских уставов Вооруженных Сил Кыргызской

Республики в период прохождения ими военных или специальных (учебных)

сборов (занятий), за совершенные ими преступления, уклонение от

прохождения альтернативной (вневойсковой) службы несут

ответственность, установленную законодательством Кыргызской

Республики.

Служащие альтернативной (вневойсковой) службы в случае нарушения

обязательств по трудовым контрактам, причинения ущерба предприятию

или гражданам несут материальную, дисциплинарную и уголовную

ответственность, установленную законодательством Кыргызской

Республики.

Глава V

Прекращение альтернативной (вневойсковой) службы

Служащие, выслужившие установленные настоящим Законом сроки

альтернативной (вневойсковой) службы, увольняются в запас приказом

районного (городского) военного комиссара на основании приказа

Министра обороны Кыргызской Республики и зачисляются в запас

Вооруженных Сил по месту постановки на учет.

Служащие альтернативной (вневойсковой) службы, которые имеют

дефицитные специальности для Вооруженных Сил Кыргызской Республики

либо у которых произошли изменения семейных и иных обстоятельств,

после окончания установленного срока альтернативной (вневойсковой)

службы в добровольном порядке могут быть призваны в ряды Вооруженных

Сил Кыргызской Республики на действительную военную службу в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Служащий альтернативной (вневойсковой) службы увольняется в запас

досрочно:

- если он признан военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья

негодным для дальнейшего прохождения альтернативной

(вневойсковой) службы;

- если произошли изменения в его семейном положении в период

прохождения альтернативной (вневойсковой) службы;

- если он убывает совместно с родителями или со своей семьей к

новому постоянному месту жительства за пределы Кыргызской Республики.

Глава VI

Заключительные положения

Ввести в действие настоящий Закон с 1 января 2003 года.

Признать утратившими силу:

- Закон Республики Кыргызстан "Об альтернативной (вневойсковой)

службе" (Ведомости Верховного Совета Республики Кыргызстан, 1993 г.,

N 2, ст.51);

- постановление Верховного Совета Республики Кыргызстан "О

введении в действие Закона Республики Кыргызстан "Об альтернативной

(вневойсковой) службе" (Ведомости Верховного Совета Республики

Кыргызстан, 1993 г., N 2, ст.52);

- раздел I Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений и

дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"

(Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 1994 г., N 2, ст.59);

- раздел VII Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений и

дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"

(Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 1994 г., N 5,

ст.165).

Правительству Кыргызской Республики привести свои решения в

соответствие с настоящим Законом.

Президент Кыргызской Республики А.Акаев