Постановление Правительства КР «О дополнительных мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»

(Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года №9)

г.Бишкек, Дом Правительства

от 5 августа 2008 года № 425

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О дополнительных мерах по реализации Закона

Кыргызской Республики "Об организациях

здравоохранения в Кыргызской Республике"

(опубликовано в ж-ле "Нормативные акты Правительства КР"

приложение газеты "Эркинтоо" №15-16 (324-325) за август 2008г)

В целях реализации Закона Кыргызской Республики "Об организациях

здравоохранения в Кыргызской Республике", упорядочения и регулирования

вопросов закрепления клинических баз за медицинскими образовательными

организациями независимо от форм собственности и ведомственной принад-

лежности Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке взаимодействия орга-

низаций здравоохранения с высшими и средними профессиональными специ-

альными учебными заведениями по вопросам практического обучения студен-

тов.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на

отдел социального развития Аппарата Правительства Кыргызской Республи-

ки.

Премьер-министр И.Чудинов

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 5 августа 2008 года № 425

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке взаимодействия организаций

здравоохранения с высшими и средними

профессиональными учебными заведениями

по вопросам практического обучения студентов

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыр-

гызской Республики "Об организациях здравоохранения в Кыргызской Рес-

публике", Гражданским кодексом Кыргызской Республики и другими норма-

тивными правовыми документами, регулирующими вопросы практического обу-

чения студентов, подготовку и переподготовку кадров в Кыргызской Рес-

публике.

2. Организации здравоохранения, оказывающие медико-санитарную по-

мощь гражданам в Кыргызской Республике, взаимодействуют с высшими и

средними профессиональными специальными учебными заведениями (далее -

образовательные организации) по вопросам практического обучения студен-

тов, подготовке и переподготовке кадров на договорной основе.

Типовую форму договора о взаимодействии организаций здравоохране-

ния с образовательными организациями по вопросам практического обучения

студентов, подготовке и переподготовке кадров утверждает Министерство

здравоохранения Кыргызской Республики по согласованию с Министерством

образования и науки Кыргызской Республики.

3. Практическое обучение студентов, подготовка и переподготовка

медицинских кадров осуществляются на базе организаций здравоохранения,

закрепленных за образовательными организациями в качестве клинических

баз.

Перечень организаций здравоохранения, на базе которых могут осу-

ществляться практическое обучение студентов, подготовка и переподготов-

ка кадров, определяется Министерством здравоохранения Кыргызской Рес-

публики.

Вопросы размещения кафедр (отделений, циклов и другое) образова-

тельных организаций, расположенных в зданиях клинических баз, регулиру-

ются Министерством здравоохранения Кыргызской Республики.

4. Клиническими базами образовательных организаций (далее - клини-

ческая база) могут выступать организации здравоохранения, независимо от

форм собственности и ведомственной принадлежности, которые оказывают

различные виды медицинской помощи и имеют достаточный уровень матери-

ально-технического оснащения и кадровый потенциал, необходимые для ов-

ладения современными методами организационно-методической, научно-исс-

ледовательской, учебной и лечебно-диагностической работы, и обеспечива-

ющие качественную подготовку и переподготовку специалистов системы

здравоохранения, научных кадров.

Образовательные организации могут иметь собственные клиники.

5. Споры, возникающие между организациями здравоохранения и обра-

зовательными организациями по вопросам практического обучения студен-

тов, подготовке и переподготовке кадров на клинических базах, решаются

путем переговоров сторон с участием Министерства здравоохранения Кыр-

гызской Республики.

II. Задачи клинических баз

6. Основными задачами клинических баз являются:

- осуществление непрерывной, многоуровневой (среднее специальное,

высшее, последипломное, дополнительное профессиональное образование)

подготовки специалистов согласно Государственным образовательным стан-

дартам;

- разработка и внедрение в систему практического здравоохранения

эффективных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации

больных;

- создание условий образовательным организациям для проведения на-

учных исследований учебного процесса с использованием современного ме-

дицинского оборудования.

7. Руководство клинической базы обеспечивает:

- создание необходимых условий для студентов, клинических ордина-

торов, врачей-интернов, аспирантов и курсантов с предоставлением необ-

ходимого количества учебных помещений и возможности использования обо-

рудования и оснащения клиники в учебном процессе;

- создание сотрудникам образовательных организаций условий для

полноценного участия в лечебном процессе.

8. Клиническим базам предоставляется право госпитализации темати-

ческих больных, необходимых для проведения учебного процесса и научной

работы, в количестве, предусмотренном в договоре с образовательными ор-

ганизациями.

III. Организация работы клинической базы

9. Руководство клинической базой осуществляется руководителем

(главный врач, директор) организации здравоохранения, определенной в

качестве клинической базы Министерством здравоохранения Кыргызской Рес-

публики.

10. Руководство клинической и образовательной организации несет

ответственность и оказывает содействие в организации учебного процесса

практического обучения студентов, подготовки и переподготовки медицинс-

ких кадров.

11. Врачи клинической базы, имеющие ученую степень, первую/высшую

квалификационную категорию, имеют право заниматься преподавательской

деятельностью и работать по совместительству в образовательных органи-

зациях.

12. Руководитель кафедры образовательной организации:

- руководствуется нормативными правовыми актами в области охраны

здоровья граждан и образования, уставом организации здравоохранения,

определенной клинической базой, уставом образовательной организации,

настоящим Положением;

- взаимодействует с руководителем и заместителем руководителя ор-

ганизации здравоохранения по лечебной работе, заведующим отделением по

вопросам организации, несут солидарную ответственность при оказании ле-

чебно-диагностической, консультативной помощи и организации учебного

процесса в отделениях организаций здравоохранения;

- курирует деятельность базового отделения и несет ответственность

совместно с заведующим отделением организации здравоохранения за лечеб-

ную работу;

- выполняет в обязательном порядке лечебную и консультативную ра-

боту на основании договора с организацией здравоохранения.

13. Доценты, ассистенты образовательных организаций наряду с педа-

гогической и научно-исследовательской работой:

- выполняют в обязательном порядке лечебную и консультативную ра-

боту в качестве врачей-ординаторов или консультантов согласно договору

и руководствуются правилами внутреннего распорядка клинической базы;

- несут ответственность за качество лечебной деятельности и сох-

ранность закрепленных учебных помещений и оборудования.

14. Докторанты, аспиранты, клинические ординаторы и врачи-интерны

выполняют лечебную работу согласно договору между организацией здраво-

охранения и образовательной организацией.

15. Проведение ремонтных работ учебных помещений клинической базы,

выделенных для образовательных организаций, осуществляется образова-

тельными организациями. Оплата за коммунальные услуги, выделенные поме-

щения на учебные цели, осуществляется согласно договору между образова-

тельной организацией и организацией здравоохранения.

16. Руководство образовательной организации несет ответственность

за качество лечебно-консультативной помощи, оказываемой сотрудниками

кафедр образовательной организации, порчу медицинской аппаратуры и обо-

рудования при проведении учебных занятий, а также в случае нарушений

норм и требований охраны труда и правил пожарной безопасности со сторо-

ны студентов.