Статья 56. Обязательные положения коллективного договора
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Коллективный договор должен содержать следующие обязательные
положения:
1) наименование сторон;
2) дату заключения и срок действия;
3) категории работников, от имени которых он заключен;
4) согласованные условия по вопросам, предусмотренным статьей 55
настоящего Кодекса;
5) правила разрешения конфликтных трудовых споров, в том числе
касающихся примирения, посредничества и арбитража по вопросам,
входящим в компетенцию сторон;
6) условия продления или пересмотра всех или отдельных положений
коллективного договора, соглашений или отдельных прав и
обязанностей нанимателей и работников;
7) санкции в случае неисполнения коллективного договора,
соглашения в пределах компетенции сторон;
8) подписи сторон, заверенные печатями (при их наличии).
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 56?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
This article refers to
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-56" title="Статья 56 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>