Статья 497. Реализация инвалидами права на труд

1. Инвалидам с учетом индивидуальных программ реабилитации

обеспечивается право работать у нанимателей с обычными условиями

труда, а также на специализированных предприятиях, в цехах и на

участках.

2. Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по

работе, увольнение по инициативе нанимателя, перевод инвалида на

другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются,

за исключением случаев, когда по заключению медико-социальной

экспертной комиссии (МСЭК) состояние его здоровья препятствует

выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и

безопасности труда.

3. Не допускается увольнение с работы по инициативе нанимателя

лиц, проходящих медицинскую, профессиональную и социальную

реабилитацию в соответствующих учреждениях независимо от срока

пребывания в них.