Статья 48. Дополнительные трудовые гарантии для членов представительных органов работников

1. Членам выборных органов профсоюзов и иных представительных

органов работников, не освобожденным от производственной работы,

предоставляется на условиях, предусмотренных коллективным договором,

свободное от работы время с сохранением средней оплаты труда для

выполнения общественных обязанностей.

2. Работникам, освобожденным от производственной работы вследствие

избрания на выборные должности в органы профсоюзов и

представительные органы работников, предоставляется после окончания их

выборных полномочий прежняя работа (должность), а при ее отсутствии -

другая равноценная работа (должность) на том же предприятии. При

невозможности предоставления соответствующей работы (должности) по

прежнему месту работы наниматель сохраняет за работником его средний

размер оплаты труда на период трудоустройства, но не свыше 6

месяцев, а в случае учебы или переквалификации - на срок до одного

года.

3. Увольнение по инициативе администрации (кроме случаев

ликвидации предприятия согласно пункта первого части первой статьи 119

настоящего Кодекса) членов представительных органов работников

допускается лишь с предварительного согласия соответствующего

представительного органа работников.