Статья 471. Условия найма на работу научных работников
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Условия найма на работу в учреждения, организации,
специализирующиеся в области научных исследований и опытных
разработок, не подлежат строгой регламентации; положения, в которых
излагаются условия найма или содержатся директивы относительно
условий работы научных работников, должны формулироваться и
толковаться с разумной гибкостью и исходить из интересов развития
науки и техники, не навязывая научным работникам условий, менее
благоприятных, чем те, которыми пользуются другие работники равной
квалификации, несущие аналогичную ответственность.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 471?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-471" title="Статья 471 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>