Статья 417. Порядок подсчета среднемесячного размера оплаты труда
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
A question about Article 417?Check the chatbot’s answer against Article 417
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
1. Среднемесячный размер оплаты труда за период, указанный в
статье 416 настоящей главы, подсчитывается путем деления общей
суммы оплаты труда за 12 месяцев работы (службы) на 12.
2. Если работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный
размер оплаты труда подсчитывается путем деления общей суммы оплаты
труда за фактически проработанное время (службы) на число этих
месяцев.
3. В тех случаях, когда период работы составил менее одного
календарного месяца, размер возмещения вреда исчисляется исходя из
условного месячного размера оплаты труда, который определяют
следующим образом: оплату труда за все проработанное время делят
на число проработанных дней и полученную сумму умножают на число
рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. В этом случае
оплата труда, из которой исчисляется возмещение ущерба, не может
превышать десятикратную сумму минимальной месячной заработной платы.
4. При невозможности получения документов о фактическом размере
оплаты труда размер возмещения вреда исчисляется исходя из
минимальной оплаты труда, установленной ко времени обращения за
возмещением вреда. В таком же порядке исчисляется размер возмещения
вреда в случаях, когда среднемесячный размер оплаты труда не превышает
минимальную оплату труда.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 417?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
This article refers to
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-417" title="Статья 417 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>