Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 415. Состав размера оплаты труда, из которого исчисляется размер возмещения вреда
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. В составе оплаты труда, из которой исчисляется размер
возмещения вреда, учитываются все виды вознаграждения за работу
(службу), включая оплату за сверхурочную работу, работу в выходные и
праздничные дни и совместительство, кроме выплат единовременного
характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие
при увольнении и другие). За период временной нетрудоспособности и
отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
2. Авторский гонорар учитывается наравне с оплатой труда за другую
работу.
3. Стипендия, выплачиваемая за период обучения, приравнивается (по
желанию обратившегося за возмещением вреда) к оплате труда.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Links of this article
Acts citing this article (1)
- Постановление Жогорку Кенеша КР от 16 июня 2011 года № 659-V "Об образовании Комиссии Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по трудовым спорам"Постановление · 16.06.2011 · № 659-V
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-415" title="Статья 415 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>