Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 378. Ответственность нанимателя перед работником за его незаконный перевод на другую работу, незаконное
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
отстранение или незаконное увольнение
1. Работнику, незаконно переведенному на другую работу, незаконно
отстраненному или незаконно уволенному с работы и впоследствии
восстановленному на прежней работе, производится выплата утраченной
оплаты труда со дня перевода (увольнения) до дня фактического
восстановления на прежней работе, но не более чем за два года.
2. Ответственность в указанном пределе наступает, если увольнение,
отстранение или перевод произведены с явным нарушением закона.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Links of this article
Acts citing this article (2)
- Распоряжение Премьер-министра КР от 25 декабря 2013 года № 581 "О Зурдинове А."Распоряжение · 25.12.2013 · № 581
- Постановление Кабинета Министров КР от 5 февраля 2024 года № 45 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кыргызской Республики, Кабинета Министров Кыргызской…Постановление · 05.02.2024 · № 45
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-378" title="Статья 378 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>