Статья 314. Гарантии и льготы отцам
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Гарантии и льготы, предоставляемые настоящим Кодексом,
коллективными договорами (соглашениями) работающим женщинам-матерям,
распространяются на работающих отцов, воспитывающих детей без
матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным
- более месяца пребыванием в лечебном учреждении и другим причинам).
2. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
может быть предоставлен по усмотрению семьи работающему отцу в
порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей.
3. Работающий отец больного ребенка в возрасте до 14 лет, ребенка
в возрасте до 3 лет в случае болезни матери имеет право на льготы,
предусмотренные для женщин-матерей.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 314?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-314" title="Статья 314 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>