Статья 299. Оплата труда работников, переведенных на более легкую работу

1. При переводе по состоянию здоровья на более легкую

нижеоплачиваемую работу за работниками сохраняется прежний средний

размер оплаты труда на период не менее месяца со дня перевода.

2. Работникам, временно переведенным на другую нижеоплачиваемую

работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным

заболеванием, выдается на все время перевода, но не более чем за два

месяца, пособие по больничному листку в таком размере, чтобы вместе

с оплатой труда по новой работе оно не превышало полного фактического

размера оплаты труда по прежней работе. Если другая работа не была

предоставлена нанимателем в срок, указанный в больничном листке, то

за пропущенные вследствие этого дни пособие выплачивается на общих

основаниях.

3. Работникам, временно переведенным на нижеоплачиваемую работу в

связи с увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с

работой, наниматели, ответственные за повреждение здоровья,

выплачивают разницу между прежним размером оплаты труда и оплатой

труда по новой работе. Такая разница выплачивается до восстановления

трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности

либо инвалидности.

4. Законодательством могут предусматриваться и другие случаи

сохранения прежнего среднего размера оплаты труда или выплаты

пособия по государственному социальному страхованию при переводе по

состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу.