Статья 298. Право работника требовать устранение опасных обстоятельств
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
A question about Article 298?Check the chatbot’s answer against Article 298
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Работник имеет право отказаться от выполнения работы, создающей
угрозу его жизни или здоровья. При подтверждении этих обстоятельств
органами, осуществляющими надзор и контроль за соблюдением охраны
труда, наниматель принимает меры по их устранению. Если необходимые
меры не были приняты, работник вправе отказаться от выполнения
соответствующей работы до устранения обстоятельств, угрожающих его
жизни или здоровью. На этот период за работником сохраняется его
средний размер оплаты труда.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 298?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-298" title="Статья 298 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>