Статья 235. Место оплаты труда
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Оплата труда работникам должна производиться только в рабочие
дни и по месту работы или в месте, расположенном недалеко от нее,
если законодательство Кыргызской Республики, коллективные договоры
или соглашения не предусматривают иного.
2. Если работник выполняет поручения нанимателя вне места работы
(на предприятиях заказчика, в командировке, на курсах повышения
квалификации и т.д.), то по просьбе работника наниматель должен за
свой счет выслать ему причитающуюся оплату труда.
3. По просьбе работника оплата труда может перечисляться на
указанный им лицевой счет в банке.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 235?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-235" title="Статья 235 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>