Статья 233. Сроки и периодичность оплаты труда
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Оплата труда производится регулярно в дни, определенные в
коллективном договоре, соглашении или в трудовом договоре, но не реже
чем один раз в месяц.
2. Оплата труда за все время отпуска выплачивается не позднее чем
за два дня до начала отпуска.
3. При совпадении сроков оплаты труда с выходными или праздничными
днями она должна производиться накануне их.
4. Работник вправе прекратить работу, если задержка оплаты труда
составила свыше 10 дней по истечении месяца, за который должна
производиться оплата.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 233?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-233" title="Статья 233 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>