Статья 191. Право отдельных категорий работников на использование

трудового отпуска в любое удобное для них время или в

определенный период

1. Право на использование трудового отпуска в любое удобное для

работника время предоставляется:

1) работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или

ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет;

2) работникам - участникам Великой Отечественной войны и

приравненным к ним по льготам лицам;

3) работникам, которым это право предоставлено Законом о

социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской

АЭС;

4) инвалидам первой и второй групп.

2. Право на внеочередное использование трудового отпуска в

определенный период предоставляется в любое удобное для них время

года:

1) работникам в возрасте до 18 лет - в летнее время (июнь-август);

2) работникам, обучающимся без отрыва от производства в

общеобразовательных, средних профессиональных и высших учебных

заведениях, перед проведением или во время проведения установочных

занятий, выполнения учебных работ, сдачи экзаменов и зачетов;

3) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и

родам, - в период этого отпуска;

4) работающим по совместительству - одновременно с отпуском по

основной работе.

5) беременным женщинам;

6) одиноким матерям, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет.