Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Постановление Правительства КР «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки»
This document has been repealed
This document is marked as «Утратил силу» in the registry. Do not cite it in current documents without checking the current edition. Repealed pursuant to «Постановление Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561 "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы"». The current edition is dated 2005-12-07.
УТРАТИЛО СИЛУ
в соответствии с постановлением Правительства КР
от 7 декабря 2005 года № 561
г.Бишкек, Дом Правительства
от 21 мая 1993 года № 225
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О дифференциации в уровнях оплаты
труда работников социально-культурных учреждений и
организаций на основе Единой тарифной сетки
(В редакции постановлений Правительства КР от
20 сентября 1993 года № 441, 14 января 1995 года № 15,
31 марта 1998 года № 175)
В целях стимулирования повышения квалификации и установления обос-
нованных уровней оплаты труда различных категорий работников бюджетной
сферы Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить Единую тарифную сетку оплаты труда работников соци-
ально-культурных учреждений и организаций (прилагается).
Оплата труда в соответствии с Единой тарифной сеткой распространя-
ется на работников науки, здравоохранения, социального обеспечения, на-
родного образования, культуры и спорта, архивных учреждений, гидрометс-
лужбы.
Тарифные ставки и должностные оклады, рассчитанные на базе Единой
тарифной сетки и межразрядных коэффициентов, являются государственными
гарантиями минимальных условий оплаты труда и служат основой при заклю-
чении тарифных соглашений.
2. Ввести Единую тарифную сетку по оплате труда работников соци-
ально-культурных учреждений и организаций поэтапно в следующие сроки:
- для работников народного образования с 1 июня 1993 года;
- для работников здравоохранения с 1 сентября 1993 года;
- для работников науки и культуры, архивных учреждений и других
учреждений и организаций с 1 января 1994 года.
3. Министерству народного образования Кыргызской Республики, Ми-
нистерству здравоохранения Кыргызской Республики, Министерству культуры
Кыргызской Республики, Государственному комитету Кыргызской Республики
по подготовке кадров и предпринимателей, Государственному комитету Кыр-
гызской Республики по физической культуре, спорту и поддержке нацио-
нального олимпийского движения, Государственному архивному агентству
при Правительстве Кыргызской Республики, Государственному агентству по
гидрометеорологии при Правительстве Кыргызской Республики, Государс-
твенной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики в месячный
срок представить на утверждение Министерству труда и социальной защиты
Кыргызской Республики проект квалификационных требований и разрядов оп-
латы труда в соответствии с Единой тарифной сеткой по профессиональ-
но-квалификационным группам должностей работников.
4. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии
с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации работ-
ников.
Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики сов-
местно с Министерством юстиции Кыргызской Республики в двухнедельный
срок разработать и довести до указанных в пункте 3 настоящего постанов-
ления министерств, госкомитетов и административных ведомств республики
Основные положения о порядке проведения аттестации работников учрежде-
ний и организаций.
Указанным министерствам, госкомитетам и административным ведомс-
твам:
- разработать в месячный срок соответствующие отраслевые положе-
ния;
- обеспечить проведение во II квартале 1993 года аттестации работ-
ников и перетарификации рабочих в соответствии с отраслевыми положения-
ми.
5. Министерству экономики и финансов Кыргызской Республики предус-
мотреть необходимые средства по введению Единой тарифной сетки для ра-
ботников социально-культурных учреждений и организаций согласно срокам,
предусмотренным пунктом 2 настоящего постановления.
6. Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики
совместно с Министерством юстиции Кыргызской Республики подготовить и
представить Правительству Кыргызской Республики предложения о внесении
изменений в действующее законодательство в связи с принятием настоящего
постановления.
Премьер-министр Кыргызской Республики Т.Чынгышев
@1 Утверждена
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 21 мая 1993 года № 225
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
по оплате труда работников социально-культурных учреждений,
организаций и предприятий Кыргызской Республики
| Разряды | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||||
| Коэффициенты | 1 | 1,4 | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||
| 1. Руководители научных | 3,5 | 3,85 | ||||||||||||
| учреждений и вузов | ||||||||||||||
| 2. Руководители | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| социально-культурных | ||||||||||||||
| учреждений | ||||||||||||||
| 3. Руководители подразделений | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| внутри организации, | ||||||||||||||
| учреждения, предприятия | ||||||||||||||
| (начальники отделов, цехов | ||||||||||||||
| мастера производственного | ||||||||||||||
| обучения) | ||||||||||||||
| 4. Специалисты творческого труда | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| (художественно-творческий | ||||||||||||||
| персонал театрально-зрелищных | ||||||||||||||
| организаций, режиссеры, | ||||||||||||||
| научные работники НИИ) | ||||||||||||||
| 5. Специалисты с высшим | ||||||||||||||
| образованием: | ||||||||||||||
| высшей квалификационной | 3,5 | 3,85 | ||||||||||||
| категории | ||||||||||||||
| 1 квалификационной категории | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | ||||||||||
| 2 квалификационной категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| без категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| 6. Специалисты со средним | ||||||||||||||
| специальным образованием: | ||||||||||||||
| высшей квалификационной | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||||
| категории | ||||||||||||||
| 1 квалификационной категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | |||||||||||
| 2 квалификационной категории | 2,1 | 2,45 | 2,8 | |||||||||||
| без категории | 2,1 | 2,45 | 2,8 | |||||||||||
| 7. Работники | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | ||||||||||
| административно-хозяйственных | ||||||||||||||
| подразделений | ||||||||||||||
| 8. Технические исполнители, | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | ||||||||||
| занятые подготовкой и | ||||||||||||||
| оформлением документации, | ||||||||||||||
| учетом и контролем исполнения | ||||||||||||||
| документов | ||||||||||||||
| 9. Рабочие на работах с | 1,4 | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | |||||||
| нормальными условиями труда | ||||||||||||||
| Водители | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | |||||||||
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | 6,1 | 6,25 | 6,4 | 6,55 | 6,7 | 6,85 | 7,05 | 7,5 | 8,0 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | 6,1 | 6,25 | 6,4 | 6,55 | 6,7 | 6,85 | 7,05 | 7,5 | 8,0 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | |||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | ||||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | |||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | |||||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | ||||||||||||
| 4,2 | 4,55 | |||||||||||||
| 4,2 | 4,55 | |||||||||||||
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Related acts
references 4 · cited by 10 · related 2
Cited by (10)
- Методика определения минимальных стандартов бюджетного финансирования общеобразовательных учреждений Кыргызской Республики" (Утверждена постановлением Правительства Кыргызской…30.06.2005 · № 271
- Постановление Правительства КР от 15 июня 2011 года № 318 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики"Постановление · 15.06.2011 · № 318
- Постановление Правительства КР от 5 августа 1993 года №351 "О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики"Постановление · 05.08.1993 · № 351
- Постановление Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561 "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы"Постановление · 07.12.2005 · № 561 · No longer in force
- Постановление Правительства КР от 14 января 1995 года №15 "О стимулировании деятельности работников Национальной академии наук Кыргызской Республики"Постановление · 14.01.1995 · № 15 · No longer in force
- Постанволение Правительства КР от 7 декабря 2001 года № 769 "Об увеличении оплаты труда работников Кыргызской национальной консерватории"Постановление · 07.12.2001 · № 769 · No longer in force
- Постановление Правительства КР от 31 марта 1998 года №175 "Об упорядочении оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки и…Постановление · 31.03.1998 · № 175 · No longer in force
- Постановление Минсоцтруда КР от 20 июня 2000 года №10 "Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в…Постановление · 20.06.2000 · № 10 · No longer in force
- Постановление Правительства КР от 4 июня 1996 года №249 "О Республиканском центре по стандартизации и контролю качества лекарственных средств и медицинской техники Министерства…Постановление · 04.06.1996 · № 249 · No longer in force
- Постановление Правительства КР от 20 сентября 1993 года №441 "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 мая 1993 года N 225 "О дифференциации…Постановление · 20.09.1993 · № 441 · No longer in force
References (4)
- Постановление Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561 "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы"Постановление · 07.12.2005 · № 561 · No longer in force
Showing 1 of 4. The full list is in the links panel.
Related documents (2)
From the source database (cbd.minjust.gov.kg), without saying which act cites which.
- Постановление Правительства КР от 30 сентября 1998 года №632 "Об Академии управления при Президенте Кыргызской Республики"Постановление · 30.09.1998 · № 632 · No longer in force
- Положение о порядке проведения аттестации служащих учреждений, театрально-зрелищных предприятий и организаций культуры и искусств находящихся на бюджетном финансировании…Положение · 02.01.2002 · № 1/1 · No longer in force