Приказ Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР «Об утверждении Временного положения о проведении пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации социального контракта»
A question about this document?Check the chatbot’s answer against the document
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И МИГРАЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 8 октября 2026 года № 410-о Об утверждении Временного положения о проведении пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации социального контракта
В целях расширения категорий получателей социальной помощи в рамках социального контракта, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «Порядок принятия актов государственных органов, обладающих правовым характером» от 4 июня 2025 года № 319, руководствуясь постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 252 «О вопросах Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (далее - Министерство)», приказываю:
1. Утвердить Временное положение о проведении пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации социального контракта согласно приложению 1
2. Управлению по содействию занятости Министерства обеспечить реализацию в период с октября 2026 года по октябрь 2027 года пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации социального контракта в соответствии со схемой,согласно приложению 2.
3. Территориальным подразделениям Министерства в городах Бишкек, Ош, Каракол и Кадамжайском районе Баткенской области реализовать пилотный проект с использованием средств республиканского бюджета по созданию по 25 дополнительных рабочих мест.
4. Управлению по содействию занятости Министерства:
- в течение трех рабочих дней со дня принятия настоящего приказа принять меры по его официальному опубликованию на государственном и официальном языках на сайте Министерства;
- в течение трех рабочих дней со дня принятия настоящего приказа обеспечить отправку электронной версии принятого приказа через систему электронного документооборота в Министерство юстиции Кыргызской Республики для включения в Централизованный банк данных правовой информации;
- реализовать пилотный проект в соответствии с настоящим приказом;
- подготовить в двухмесячный срок по окончании реализации пилотного проекта анализ и рекомендации;
- провести информационную кампанию среди населения пилотных городов и района о проведении пилотного проекта;
- проводить ежемесячный мониторинг реализации пилотного проекта.
5. Рекомендовать государственным органам и органам местного самоуправления в рамках своих полномочий оказывать всестороннее содействие Министерству труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в реализации пилотного проекта.
6. Принять руководителям пилотных территориальных управлений Министерства приказ к исполнению.
7. Признать утратившим силу приказ Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 28 ноября 2025 года № 326 «Об утверждении Временного положения о проведении пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации социального контракта».
8. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
9. Отделу контроля исполнения и канцелярии довести настоящий приказ до исполнителей.
10. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | А.К. Имангазиев | |
| Приложение 2 к приказу Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики от «8» октября 2026 года № 410-о |
СХЕМА РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА по участию индивидуального предпринимателя в реализации социального контракта
1. ПОДАЧА ЗАЯВКИ
Индивидуальный предприниматель подает заявку на участие согласно механизму, предусмотренному Положением о предоставлении социальной помощи на основе социального контракта, утвержденным постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 июля 2022 года № 385 и приказом Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 24 октября 2025 года № 292 «Об утверждении Методического указания по предоставлению социальной помощи на основе социального контракта»
2. ОТБОР
Проверка соответствия требованиям и приоритетным критериям с отбор с соответствии настоящим приказом, также с механизмом, предусмотренным Положением о предоставлении социальной помощи на основе социального контракта, утвержденным постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 июля 2022 года № 385 и приказом Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 24 октября 2025 года № 292 «Об утверждении Методического указания по предоставлению социальной помощи на основе социального контракта»
3. УТВЕРЖДЕНИЕ
Утверждение бизнес-проекта и заключение договора.
4. ПОДБОР ОФИЦИАЛЬНЫХ БЕЗРАБОТНЫХ
Подбор официальных безработных (до 5 человек) одному предпринимателю/ потенциальному работодателю
5. ОБУЧЕНИЕ
Профессиональное обучение, при необходимости, в рамках законодательства по содействию занятости или самостоятельно за счет собственных средств предпринимателя/ работодателя
6. ТРУДОУСТРОЙСТВО
Заключение трудового договора и официальное оформление с выплатой налоговый и страховых взносов
7. ФИНАНСИРОВАНИЕ
Территориальное подразделение выплачивает 150 000 сомов за каждого трудоустроенного участника социального контракта
8. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ
Предприниматель самостоятельно приобретает необходимые активы с предоставлением подтверждающих документов, указанных в приказе Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 24 октября 2025 года № 292 «Об утверждении Методического указания по предоставлению социальной помощи на основе социального контракта»
9. МОНИТОРИНГ
Ежемесячный контроль территориального подразделения, госорганов, ОМСУ и группой технической поддержки ВПП ООН.
10. ЗАВЕРШЕНИЕ
Оценка результатов. Пилот считается успешным в случае наличия у 70 официальных безработных/участников социального контракта постоянной работы после завершения пилотного проекта. При нарушении условий договора предпринимателем - возврат средств в республиканский бюджет.
СХЕМА заключения договоров\контракта между участниками пилотного проекта
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Related acts
references 6 · cited by 2 · related 1
Cited by (2)
- Приказ Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 28 ноября 2025 года № 326 "Об утверждении Временного положения о проведении пилотного проекта по участию…Приказ · 28.11.2025 · № 326 · No longer in force
- Временное положение о проведении пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации социального контракта ( Утверждено приказом Министерства труда…Временное положение · 28.11.2025 · № 326 · No longer in force
References (6)
- Приказ Министерство труда, социального обеспечения и миграции КР от 24 октября 2025 года № 292 "Об утверждении Методического указания по предоставлению социальной помощи на…Приказ · 24.10.2025 · № 292
- Постановление Кабинета Министров КР от 15 июля 2022 года № 385 "О предоставлении социальной помощи на основе социального контракта"Постановление · 15.07.2022 · № 385
- Постановление Кабинета Министров КР от 15 ноября 2021 года № 252 "О вопросах Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики"Постановление · 15.11.2021 · № 252
- Положение Кабинета Министров КР от 15 июля 2022 года № 385 "О предоставлении социальной помощи на основе социального контракта"Положение · 15.07.2022 · № 385
- Постановление Кабинета Министров КР от 4 июня 2025 года № 319 "О порядке принятия актов государственных органов, обладающих правовым характером"Постановление · 04.06.2025 · № 319
- Приказ Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 28 ноября 2025 года № 326 "Об утверждении Временного положения о проведении пилотного проекта по участию…Приказ · 28.11.2025 · № 326 · No longer in force
Related documents (1)
From the official source, without saying which act cites which.