Статья 38. Представитель потерпевшего в переговорах с работодателем

1. По просьбе потерпевшего или других заинтересованных лиц профсоюз или иной представительный орган работников организации выделяет своего представителя для участия в переговорах с работодателем на стороне потерпевшего.

2. Участие представителя осуществляется в целях защиты прав и законных интересов потерпевшего в следующих случаях:

1) при согласовании порядка, сроков и размеров возмещения вреда, причиненного здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с работой;

2) при урегулировании разногласий, возникающих в процессе расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3) при рассмотрении вопросов предоставления другой работы, перевода на другую должность либо условий труда, связанных с последствиями трудового увечья, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья;

4) в иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством Кыргызской Республики и направленных на защиту прав и законных интересов потерпевшего.