Распоряжение Правительства КР (Об утверждении Государственного заказа на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2016 год)

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с распоряжением Кабинета Министров КР от 11 февраля 2022 года № 57-р

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 27 июля 2015 года № 354-р В целях повышения профессионализма государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, реализации Программы развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 12 июля 2013 года № 162, в соответствии с законами Кыргызской Республики "О государственной службе" и "О муниципальной службе":

1. Утвердить Государственный заказ на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2016 год (далее - Государственный заказ) согласно приложению.

2. Министерству финансов Кыргызской Республики обеспечить финансирование Государственного заказа на 2016 год.

3. Рекомендовать Государственной кадровой службе Кыргызской Республики:

- направить Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики из средств, предусмотренных в бюджете Государственной кадровой службы Кыргызской Республики на 2016 год, 3904500 (три миллиона девятьсот четыре тысячи пятьсот) сомов на проведение обучения и 300000 (триста тысяч) сомов - на разработку учебных программ для реализации Государственного заказа;

- провести конкурсный отбор среди образовательных организаций для реализации Государственного заказа, указанного в пункте 1 настоящего распоряжения;

- осуществлять постоянный мониторинг процесса и качества обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

4. Рекомендовать Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики:

- разработать учебные программы и провести обучение по согласованной тематике в соответствии с Государственным заказом на 2016 год;

- ежемесячно представлять информацию о ходе реализации Государственного заказа в Государственную кадровую службу Кыргызской Республики и по итогам года - в Аппарат Правительства Кыргызской Республики;

- выдавать сертификаты государственным и муниципальным служащим, успешно окончившим обучение, в течение месяца после завершения обучения.

5. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики (по согласованию) обеспечить направление государственных и муниципальных служащих на курсы обучения в соответствии с программами и графиком обучения.

6. Полномочным представителям Правительства Кыргызской Республики в областях, мэриям городов Бишкек и Ош (по согласованию) оказывать содействие Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики в обеспечении помещениями на местах для проведения обучения в рамках Государственного заказа.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на отдел государственного управления и кадровой работы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

Премьер-министр

Т.А. Сариев

Приложение Государственный заказ на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2016 год Курсы переподготовки

Для размещения в Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики (далее - Академия)

№

Тематика курсов

Категория слушателей

Количество слушателей/место проведения обучения

Количество часов

г.Бишкек, Чуйская обл.

г.Ош, Ошская обл.

Джалал-Абадская обл.

Баткенская обл.

Таласская обл.

Нарынская обл.

Иссык-Кульская обл.

Основы государственного управления Кыргызской Республики:

- система государственного и муниципального управления;

- система государственной и муниципальной службы;

- система нормативных правовых актов;

- делопроизводство в государственных органах и органах местного самоуправления;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

Сотрудники, впервые поступившие на государственную и/или муниципальную службу

200

50

20

20

20

20

20

100

Стратегический менеджмент в государственном секторе

Сотрудники, впервые назначенные на руководящие должности

150

50

20

20

20

20

20

100

Итого:

650 человек

350

100

40

40

40

40

40

Курсы повышения квалификации

Для размещения в Академии

Разработка учебных программ:

№

Тематика курсов

Категория слушателей

1

Управление межэтническими отношениями

Для государственных и муниципальных служащих

2

Антикоррупционная политика

Для государственных и муниципальных служащих

3

Земельное законодательство Кыргызской Республики

Для муниципальных служащих

4

Эффективное государственное управление

Для государственных служащих

5

ЗУН (знания, умения, навыки) на государственной службе

Базовый курс для государственных служащих

6

УЧР в государственном секторе

Для статс-секретарей и руководителей аппаратов

№

Тематика курсов

Категория слушателей

Количество слушателей/место проведения обучения

Количество часов

г.Бишкек, Чуйская область

г.Ош, Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

1

Курсы для тренеров, обучающих государственных и муниципальных служащих

Тренеры, преподаватели вузов

25

72

Для государственных служащих

1

Управление человеческими ресурсами в государственном секторе:

- кадровая политика и стратегические основы УЧР;

- анализ, планирование и прогнозирование ЧР;

- процесс подбора, отбора и найма (квалификационные требования, компетенции, навыки проведения собеседований);

- адаптация, оценка и обучение (мотивация, резерв кадров);

- комплексные гендерные подходы;

- управление конфликтами

Статс-секретари и руководители аппаратов

25

25

20

20

20

20

20

72

2

Разработка и реализация государственных программ и проектов (НСУР и т.п.):

- основы стратегического планирования;

- управление проектным циклом;

- анализ, мониторинг и оценка проектов и программ

Руководители структурных подразделений, специалисты

100

50

20

20

20

20

20

72

3

Антикоррупционная политика:

- понятие, сущность и последствия;

- законодательство Кыргызской Республики в сфере антикоррупционной политики;

- меры противодействия коррупции;

- антикоррупционная экспертиза НПА;

- нормы деловой этики и морали

Руководители структурных подразделений, специалисты

250

50

20

20

20

20

20

72

4

Эффективное государственное управление:

- лидерские качества;

- связь с общественностью;

- управление временем;

- стресс-менеджмент;

- основы электронного управления

Руководители структурных подразделений

50

25

20

20

20

20

20

72

Итого для обучения на курсах повышения квалификации:

1000 человек

450

150

80

80

80

80

80

Итого для обучения на курсах переподготовки:

650 человек

Итого для размещения в Академии:

1650 человек

Для размещения среди образовательных организаций путем конкурсного отбора:

№

Тематика курсов

Категория слушателей

Количество слушателей

Количество часов

г.Бишкек, Чуйская область

г.Ош, Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

1

Управление межэтническими отношениями:

- причины, классификация и формы;

- урегулирование и разрешение конфликтов;

- профилактика межэтнических конфликтов;

- межкультурные коммуникации;

- мониторинг и анализ этнических процессов;

- анализ и прогнозирование ситуации в Кыргызской Республике

Все категории государственных служащих

50

50

20

20

20

20

20

72

2

Управление государственными закупками товаров, работ и услуг

Уполномоченные сотрудники госорганов

150

50

20

20

20

20

20

72

3

ЗУН (знания, умения, навыки) на государственной службе:

- законодательство о государственной службе;

- основы УЧР в государственном секторе;

- комплексные гендерные подходы;

- сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;

- разработка аналитических документов;

- навыки делового письма;

- основы электронного управления;

- основы делопроизводства

Специалисты госорганов

75

50

20

20

20

20

20

72

4

Деловой кыргызский язык

Для начинающих

200

72

Для продолжающих

50

20

20

20

20

20

72

5

Основы электронного управления:

- законодательство;

- управление проектами в сфере ИКТ;

- стратегическое планирование через ИКТ;

- оценка эффективности проектов ИКТ;

- сетевая и Интернет-грамотность;

- работа с базами данных

Все категории государственных служащих

200

50

20

20

20

20

20

72

Всего государственных служащих:

1425 человек

675

250

100

100

100

100

100

Для муниципальных служащих

6

Финансово-экономические основы МСУ:

- формирование и исполнение местных бюджетов (межбюджетные отношения, доходная и расходная части местного бюджета, система Казначейства, стимулирующие гранты, налоговые правоотношения);

- инвестиционная привлекательность территории, привлечение внебюджетных средств, составление проектных заявок;

- государственные закупки;

- местное экономическое развитие

Главы ОМСУ и их заместители

50

25

25

25

25

25

25

72

7

Земельное законодательство Кыргызской Республики

Сотрудники ОМСУ

50

50

25

25

25

25

25

72

8

Организационно-правовые основы МСУ:

- правовые основы МСУ (вопросы местного значения, полномочия ОМСУ, делегированные полномочия);

- муниципальные услуги;

- управление муниципальной собственностью;

- стратегическое планирование развития айылных аймаков;

- взаимодействие органов МСУ с контрольно-надзорными госорганами при проведении проверок

Специалисты ОМСУ

50

50

25

25

25

25

25

72

9

Управление межэтническими отношениями:

- причины, классификация и формы;

- урегулирование и разрешение конфликтов;

- профилактика межэтнических конфликтов;

- межкультурные коммуникации;

- мониторинг и анализ этнических процессов;

- анализ и прогнозирование ситуации в Кыргызской Республике

Сотрудники ОМСУ

50

50

25

25

25

25

25

72

10

Основы электронного управления:

- законодательство;

- управление проектами в сфере ИКТ;

- стратегическое планирование через ИКТ;

- оценка эффективности проектов ИКТ;

- сетевая и Интернет-грамотность;

- работа с базами данных

Сотрудники ОМСУ

50

25

25

25

25

25

25

72

Всего муниципальных служащих:

1075 человек

250

200

125

125

125

125

125

Всего государственных и муниципальных служащих для размещения на конкурсной основе:

2500 человек

Всего государственных и муниципальных служащих:

4150 человек

Список сокращений:

УЧР

-

управление человеческими ресурсами;

НПА

-

нормативный правовой акт;

ИКТ

-

информационно-коммуникационные технологии;

ОМСУ

-

органы местного самоуправления.