Распоряжение Правительства КР (Об утверждении Государственного заказа на обучение государственных и муниципальных служащих на 2015 год)

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с распоряжением Кабинета Министров КР от 11 февраля 2022 года № 57-р

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 31 декабря 2014 года № 632-р В целях дальнейшего повышения профессионализма государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, в соответствии с законами Кыргызской Республики «О государственной службе» и «О муниципальной службе», принимая во внимание Программу развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы, утвержденную Указом Президента Кыргызской Республики от 12 июля 2013 года № 162:

1. Утвердить Государственный заказ на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2015 год (далее - Государственный заказ) согласно приложению.

2. Министерству финансов Кыргызской Республики обеспечить финансирование Государственного заказа на 2015 год.

3. Рекомендовать Государственной кадровой службе Кыргызской Республики:

- направить 4 276 250 (четыре миллиона двести семьдесят шесть тысяч двести пятьдесят) сомов из средств, предусмотренных в бюджете Государственной кадровой службы Кыргызской Республики, в Академию государственного управления при Президенте Кыргызской Республики для реализации Государственного заказа согласно приложению;

- провести конкурсный отбор среди образовательных организаций для реализации Государственного заказа;

- осуществлять постоянный мониторинг процесса обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

4. Рекомендовать Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики:

- провести обучение по согласованным тематикам в соответствии с Государственным заказом;

- ежемесячно представлять информацию о ходе реализации Государственного заказа в Государственную кадровую службу Кыргызской Республики и по итогам года - в Аппарат Правительства Кыргызской Республики.

5. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики (по согласованию) обеспечить направление государственных и муниципальных служащих на обучение в рамках Государственного заказа.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на отдел государственного управления и кадровой работы Аппарата Правительства Кыргызской Республики

Премьер-министр

Дж.К.Оторбаев

Приложение Государственный заказ на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2015 год Курсы переподготовки

Для размещения в Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики (далее - Академия):

Разработка модулей:

№

Наименование курсов и тематик учебных модулей

Категория слушателей

1

Основы государственного управления Кыргызской Республики

Сотрудники, впервые поступившие на государственную службу

2

Стратегический менеджмент в государственном секторе

Сотрудники, впервые назначенные или поступившие на руководящие должности в государственной службе

№

Тематика курсов

Категория слушателей

Бишкек, Чуйская обл.

Ош Ошская обл.

Джалал-Абадская обл.

Баткен- ская обл.

Талаская обл.

Нарынская обл.

Иссык-кульская обл.

Кол-во часов на 1 час

1

Основы государственного управления Кыргызской Республики:

- система

государственного и муниципального управления;

- система государственной и муниципальной службы;

- система нормативных правовых актов;

- делопроизводство в государственных органах и органах местного самоуправления

Сотрудники, впервые поступившие на государственную службу

100

50

20

20

20

20

20

100

- профессиональная этика и

противодействие коррупции

2

Анализ, разработка и реализация государственной политики: Управление проектами и программами развития. Мониторинг и оценка проектов и программ. Навыки эффективного управления. Основы стратегического планирования

Сотрудники, впервые назначенные или поступив­шие на руководящие должности в государственной службе

50

25

20

20

20

20

20

100

Итого:

425 чел.

150

75

40

40

40

40

40

Курсы повышения квалификации:

Для размещения в Академии:

№

Тематика курсов

Категория слушателей

1

Основы государственной и муниципальной службы Кыргызской Республики

Государственные и муниципальные служащие

2

Практический курс для кадровых служб государственных органов

Сотрудники кадровых служб государственных органов

3

Управление проектами и программами развития. Мониторинг и оценка

Статс-секретари/руководители структурных подразделений государственных органов

4

Управление, мониторинг и оценка государственных программ развития (НСУР и т.п.).

Руководители структурных подразделений государственных органов

5

Нормативно-правовое обеспечение государственной службы Кыргызской Республики

Сотрудники юридических служб государственных органов

6

Государственные финансы и бюджет

Сотрудники финансовых подразделений государственных органов

7

Механизм делегирования государственных полномочий ОМСУ*

Сотрудники ОМСУ

8

Процедуры финансовых проверок, финансовая отчетность

Сотрудники финансовых подразделений ОМСУ

- ОМСУ - органы местного самоуправления

№

Катего-

Количество слушателей

Кол-

№

Тематика курсов

рия

слушателей

г.Бишкек, Чуйская обл.

г.Ош, Ошская обл.

Баткен-ская

обл.

Джалал-Абад-ская обл.

Иссык-Куль-ская обл.

Нарын-ская обл.

Талас­ская обл.

во часов на 1 группу

Для государственных служащих

1

Курсы для тренеров, образовательных организаций, победивших в конкурсе на реализацию Государственного заказа

Тренеры, препода­ватели регио­нальных вузов

60

2

Финансовый менеджмент

Статс-секретари и руково­дители аппара­тов

25

20

36

3

Управление, мониторинг и оценка государственных программ развития (НСУР и т.п.)

Статс-секретари и руково­дители аппара­тов

25

20

36

4

Управление, мониторинг и оценка

Руково-

100

50

20

20

20

20

20

72

государственных программ развития (НСУР и т.п.). Анализ, разработка и реализация государственной политики (подготовка аналитических документов)

дители структурных подразде­лений государ­ственных органов

5

Антикоррупционная политика. Профессиональная этика. Тендерные подходы

Руково­дители, специа­листы государ­ственных органов

100

50

20

20

20

20

20

36

6

Организация государственной службы Кыргызской Республики:

- организация прохождения государственной службы;

- аттестация и оценка деятельности госслужащих;

- обучение и повышение квалификации госслужащих;

- определение потребностей в обучении и оценка эффективности обучения;

- внедрение тендерных подходов в государственную службу

Специа­листы, сотрудники кадровых служб государ­ственных органов

50

72

7

Государственные финансы:

- современная государственная бюджетная политика Кыргызской Республики;

- программное бюджетирование;

- новые стандарты организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях;

- бухгалтерский учет 1С;

- внешний и внутренний аудит;

- бюджетный учет и отчетность;

- процедуры государственных закупок

Специа­листы, сотруд­ники финан­совых служб государ­ственных органов

50

72

8

Нормативно-правовое обеспечение:

- система нормативных правовых актов Кыргызской Республики;

- нормотворчество и законодательная техника;

- методика разработки нормативных правовых актов;

- процедуры согласования и внесения на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики проектов решений;

- проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов

Специа­листы, сотруд­ники юриди­ческих служб государ­ственных органов

100

72

Итого государственных служащих:

850 чел.

510

140

40

40

40

40

40

Для муниципальных служащих

1

Антикоррупционная политика. Профессиональная этика. Управление межэтническими отношениями

Сотрудни­ки ОМСУ

75

75

25

25

25

25

25

72

2

Организационно-правовые основы местного самоуправления. Правовые основы муниципальной службы. Основы компьютерной грамотности. Делопроизводство. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами

Ответ­ственные секретари ОМСУ

50

72

3

Формирование и исполнение местных бюджетов. Инвестиционная привлекательность территории. Привлечение внебюджетных средств. Управление муниципальной собственностью. Государственные закупки. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами

Началь­ники ФЭО и специа­листы ОМСУ по финансо­во-эконо­мическим вопросам

50

72

4

Правовые основы муниципальной службы. Управление межэтническими отношениями и межкультурные

Специалисты ОМСУ

100

72

коммуникации. Основы компьютерной грамотности. Делопроизводство. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами

Итого муниципальных служащих:

475

350

140

50

75

75

75

50

Итого для обучения на курсах повышения квалификации:

1325

Итого для обучения по программам переподготовки:

425

Итого для размещения в Академии:

1750

№

Тематика курсов

Категория

слушателей

Количество слушателей

Кол-во часов на 1 группу

г.Бишкек, Чуйская обл.

г.Ош, Ошская обл.

Баткен-ская обл.

Джалал-Абадская обл.

Иссык-Кульская обл.

Нарын-ская обл.

Таласская обл.

Государственные служащие

1

Навыки коммуникаций:

- ораторское искусство;

- психология эффективного делового общения;

- управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации

Руково­дители структурных подразде­лений

100

50

20

20

20

20

20

72

2

Организация государственной службы Кыргызской Республики:

- организация прохождения государственной службы;

- аттестация и оценка деятельности госслужащих;

- обучение и повышение квалификации госслужащих;

- определение потребностей в обучении и оценка эффективности обучения;

- внедрение тендерных подходов в государственную службу;

Специа­листы, сотруд­ники кадровых служб государ­ственных органов

25

20

20

20

20

20

20

72

3

Государственные финансы:

- современная государственная бюджетная политика Кыргызской Республики;

- программное бюджетирование;

- новые стандарты организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях;

- бухгалтерский учет 1С;

- внешний и внутренний аудит;

бюджетный учет и отчетность;

- процедуры государственных

закупок

Специа­листы, сотруд­ники финан­совых служб

25

20

20

20

20

20

20

72

4

Нормативно-правовое обеспечение:

- система нормативных правовых актов Кыргызской Республики;

- нормотворчество и законодательная техника;

- методика разработки нормативных правовых актов; - процедуры согласования и внесения на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики проектов решений;

- проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов

Специа­листы, сотруд­ники юриди­ческих служб

50

20

20

20

20

20

72

5

Деловой кыргызский язык

начина­ющие

300

100

продол­жающие

25

20

20

20

20

20

72

6

Информационные технологии, электронный документооборот. Электронное правительство и электронные государственные услуги

Специа­листы

50

25

72

Итого государственных служащих:

1150 чел.

Для муниципальных служащих

1

Организационно-правовые основы местного самоуправления. Правовые основы муниципальной службы. Основы компьютерной грамотности. Делопроизводство. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами

Ответственные секретари ОМСУ

50

25

25

25

25

25

2

Государственные закупки. Инвестиционная привлекательность территории. Привлечение внебюджетных средств. Формирование и исполнение местных бюджетов. Управление муниципальной собственностью. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами

Начальники ФЭО и специалисты ОМСУ по финансово-эконо­мическим вопросам

50

25

25

25

25

25

3

Правовые основы муниципальной службы. Управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации. Основы компьютерной грамотности. Делопроизводство.

Специалисты ОМСУ

100

50

50

50

50

50

Процедуры проверок и работа с проверяющими органами

Итого муниципальных служащих:

700 чел.

Итого для размещения среди образовательных организаций (конкурс):

1850 чел.

ИТОГО (в Академии + на конкурс):

3600 чел.