Статья 11. Социальные стандарты в области оплаты труда и трудовых отношений
No longer in force · Version of 26.05.2009
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 26 мая 2009 года № 170.
Социальные стандарты в области оплаты труда предусматривают уста-
новление:
- минимального размера оплаты труда на уровне, определяемом по от-
ношению к величине прожиточного минимума;
- порядка оплаты труда в выходные и праздничные дни, в сверхуроч-
ное и ночное время, за работу во вредных или опасных условиях и на тя-
желых работах;
- порядка индексации заработной платы в случае превышения опреде-
ленного уровня инфляции.
Социальные стандарты в области трудовых отношений предусматривают
установление:
- нормы рабочего времени, количества рабочих часов в неделю, ме-
сяц, год;
- продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков;
- обязательных требований к обеспечению безопасности и охраны тру-
да в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о труде;
- гарантий, льгот и компенсаций по условиям труда.
Социальные стандарты в области оплаты труда и трудовых отношений
устанавливаются Трудовым кодексом Кыргызской Республики и другими нор-
мативными правовыми актами.
Article text as in the version of 26.05.2009. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 11?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts mentioned in this article (1)
- Трудовой кодекс КРКодекс · 04.08.2004 · № 106 · No longer in force
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1948/st-11" title="Статья 11 - Закон «О государственных минимальных социальных стандартах» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>