Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 9. Сведения о застрахованных лицах, представляемые застрахованным лицом и работодателем
In force · Version of 08.04.2026
Last amended by: Закон Кыргызской Республики от 26 апреля 2023 года № 93
Застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано представить работодателю документ, подтверждающий наличие персонального идентификационного номера. При этом лицо, поступающее на работу или заключающее договор гражданско-правового характера, представляет работодателю все необходимые для регистрации сведения. Работодатель при ликвидации предприятия обязан наряду с документами, подтверждающими факт ликвидации, представить в Социальный фонд Кыргызской Республики сведения на каждого работника, застрахованного в Социальном фонде Кыргызской Республики, в виде сообщения о занятости и заработной плате. (В редакции Закона Кыргызской Республики от 26 апреля 2023 года № 93) Законом КР от 1 августа 2020 года № 109 внесены изменения в статью 9, изложенную на государственном языке.
Article text as in the version of 08.04.2026. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Amendment history of the article
From the «as amended by» notes in the article text, newest first. The date is the date the amending act was adopted.
- Закон Кыргызской Республики от 26 апреля 2023 года № 93 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере государственного социального страхования"Compare editions
What changed in the edition of 26.04.2023
Inserted text is underlined, deleted text is struck through. Only the changed passages are shown.
Сведения о застрахованных лицах, представляемые inserted: застрахованным лицом и работодателем
deleted: Работодатель представляет в Социальный фонд Кыргызской Республики сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные пунктами 1-13 части второй статьи 6 настоящего Закона в следующих случаях:
- при начальной регистрации лиц для персонифицированного учета в системе государственного социального страхования, в том числе при приеме inserted: Застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано представить работодателю документ, подтверждающий наличие персонального идентификационного номера. При этом лицо, поступающее на работу deleted: граждан, не имевших до этого трудового стажа и удостоверения социальной защиты;
- при утере работающим у него застрахованным лицом удостоверения социальной защиты в соответствии с частью шестой статьи 7 настоящего Закона;
- при изменении сведений, предусмотренных пунктами 2-8 части второй статьи 6 настоящего Закона.
inserted: или заключающее договор гражданско-правового характера, представляет работодателю все необходимые для регистрации сведения.
Работодатель deleted: представляет предусмотренные пунктами 1-13 части второй статьи 6 настоящего Закона сведения в Социальный фонд Кыргызской Республики в следующем порядке:
при начальной регистрации лиц для персонифицированного учета представляются сведения о каждом работающем лице в сроки, устанавливаемые Правительством Кыргызской Республики
- при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера с гражданином, не имевшим до этого трудового стажа и удостоверения социальной защиты, а также при изменении сведений, предусмотренных пунктами 1-9 части второй статьи 6 настоящего Закона, содержащихся в личном страховом счете застрахованного лица, работающего у данного работодателя. Работодатель представляет сведения об этих лицах в сроки, определенные статьей 11 настоящего Закона. Каждый гражданин, поступающий на работу, равно как и каждое застрахованное лицо, у которого изменились упомянутые сведения в личном страховом счете, в свою очередь предъявляют работодателю документы, подтверждающие сведения о них, и заполняют бланк заявления на социальную защиту в соответствии с инструкцией и указанием причины подачи заявления;
- при ликвидации предприятия deleted: работодатель обязан наряду с документами, подтверждающими факт ликвидации, … Республики, в виде сообщения о занятости и заработной плате.
deleted: Застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано, в свою очередь, представить работодателю документ, подтверждающий наличие персонального идентификационного номера а в случае его отсутствия - подать заявление на социальную защиту для первичной регистрации или выдачи нового удостоверения взамен утерянного. При этом лицо, поступающее на работу или заключающее договор гражданско-правового характера, представляет работодателю все необходимые для регистрации сведения.
(В редакции deleted: Законов КР inserted: Закона Кыргызской Республики от deleted: 21 августа 2004 inserted: 26 апреля 2023 года № deleted: 166, 3 августа 2015 года № 212, 1 августа 2020 года № 109)
inserted: 93)
Законом КР от 1 августа 2020 года № 109 внесены изменения в статью 9,…
Links of this article
Referred to from
Acts mentioned in this article (1)
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/161/st-9" title="Статья 9 - Закон «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>