Статья 228. Доказательства ответственности работодателя за причиненный вред

Доказательством ответственности работодателя за причиненный вред, а в случаях, предусмотренных статьей 227 настоящего Кодекса, и доказательством его вины могут служить:

- акт о несчастном случае на производстве (профессиональном заболевании);

- акт комиссии о расследовании несчастного случая на производстве;

- приговор, решение суда, постановление прокурора, органа дознания или предварительного следствия;

- заключение органов государственного надзора и контроля или технической инспекции труда профсоюзов о причинах повреждения здоровья;

- решение о наложении административного или дисциплинарного взыскания на должностных лиц;

- медицинское заключение о профессиональном заболевании;

- показания свидетелей;

- другие документы.