Статья 128. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
No longer in force · Version of 23.01.2025 · Глава 11
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за 2 недели до его начала. Оплата отпуска работнику должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 128?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (2)
- Постановление Чуйского айылного кенеша от 20-августа 2019 года№21/3 "Об утверждении коллективного договора Чуйского айыл окмоту"Постановление · 20.08.2019 · № 21/3
- Постановление Правительства КР от 24 июля 2003 года № 462 " Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек"Постановление · 24.07.2003 · № 462 · No longer in force
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/1505/st-128" title="Статья 128 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>