Статья 144. Полномочия представителей работников

Inserted text is underlined, deleted text is struck through. Only the changed passages are shown.

inserted: Полномочия представителей работников Представители работников имеют право: 1) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры с работодателем, контролировать их выполнение; 2) участвовать в решении вопросов социального и экономического развития организации в случаях, предусмотренных соглашениями и коллективным договором; 3) участвовать в разработке локальных нормативных актов организации в случаях, предусмотренных трудовым законодательством; 4) осуществлять общественный контроль за соблюдением в организации трудового законодательства; 5) беспрепятственно посещать в установленном порядке рабочие места, получать от работодателя необходимые сведения для осуществления общественного контроля; 6) выступать в качестве представителя работников в коллективном трудовом споре; 7) представлять интересы работников в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а также выступать в суде истцом; 8) обжаловать в суде решения руководителя организации и уполномоченных им лиц, если они противоречат трудовому законодательству; 9) объявлять забастовку в порядке, предусмотренном законами. Представители работников обладают также иными правами в соответствии с законами, уставами и положениями об этих органах. (В редакции Закона КР от 23 января 2025 года № 24)

Full edition comparison in the document