Статья 20. Ротация государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

1. Ротация - перевод или перемещение служащих в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы.

2. Ротация проводится в целях:

1) повышения эффективности деятельности государственного органа, органа местного самоуправления;

2) рационального использования потенциала служащих;

3) повышения карьерной мотивации;

4) предотвращения конфликта интересов и снижения риска возникновения коррупции.

3. Ротация проводится по инициативе руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или по инициативе служащего.

4. Перечень случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции, определяется Кабинетом Министров.

5. Ротация проводится на равнозначные должности либо в пределах одной группы. При ротации служащего на нижестоящие должности заработная плата служащего сохраняется по прежней должности до последующей реорганизации, изменения организационной структуры в связи с изменением обязанностей и функций и улучшения условий оплаты труда.

6. Запрещается ротация служащего на должность, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

7. Ротация, проводимая в целях снижения риска возникновения коррупции, проводится не чаще одного раза в 2 года.

8. Виды ротации:

1) ротация внутри государственного органа;

2) ротация внутри органа местного самоуправления;

3) ротация между государственными органами;

4) ротация между органами местного самоуправления;

5) ротация между государственным органом и органом местного самоуправления.

9. Ротация служащих между государственными органами, между органами местного самоуправления осуществляется по совместному (межведомственному) приказу руководителей государственного органа, органа местного самоуправления соответственно.

10. Ротация между государственным органом и органом местного самоуправления осуществляется по совместному приказу руководителей государственного органа и органа местного самоуправления.

11. Порядок ротации служащих определяется Президентом.

(В редакции Закона КР от 29 июля 2024 года № 152 )